大大帶我飛聚集的是那些真的在產業裡走過一段路、做過關鍵決策、也踩過坑的前輩
我們希望能陪你在關鍵職涯時刻,做出更清楚、也更安心的決定
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10
年以上產業實務經驗
目前平台上有超過
110
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導師們曾在
15
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聽聽學員們在大大帶我飛的平台上都得到了什麼樣的幫助
"真的很感謝 Terry!與Terry諮詢的過程非常輕鬆,他帶我把原本擔心的工具缺口,轉化為用 AI 工具+商業思維解決end to end 的個人問題個人優勢。他給的建議非常貼近我即將應徵的半導體產業實務,從數據品質控管到跨部門溝通,跟 Terry 聊完方向變的更清楚了,真的非常有幫助!:)" — Kate

Terry Huang
5.0
(15)
Staff data scientist at Coupang
"很謝謝導師的分享!這次聊到很多平常看職缺介紹不會知道的細節,包括美商、台商、德商的工作文化差異,也讓我更了解現場服務工程師實際上在做什麼,對不同公司和職務有了更具體的認識。 導師也鼓勵我在求職時保持彈性,多投、多聊,透過面試去了解各種機會,不用一開始就把自己侷限在某個方向。對還在摸索第一份工作的我來說,這些建議很受用,也讓我更有信心繼續投履歷、嘗試不同的可能。謝謝導師的鼓勵!" — Andrew

Ray Wang
5.0
(15)
Field Services Engineer III at Thermo Fisher Scientific
"在找 intern 的時候看了寫多資料,不論是 linkedin, 學校資源, 網路文章。看得越多,對於自己該怎麼找工作就越是迷茫。所以這次在找 NG 的時候找 John 先聊了聊。除了 John 真的人很好很樂於分享之外,跟在業界的人聊過之後,就相當於有人幫我把路上死路都先畫個大叉叉。雖然我自己聊完之後的結論,也一樣是要多投多試,但是少了很多無從下手的迷茫感。很推薦大家都去找 John 聊聊!!" — CHING

John Huang
5.0
(27)
Senior Engineering Manager at Databricks
"真的很感謝 Terry!與Terry諮詢的過程非常輕鬆,他帶我把原本擔心的工具缺口,轉化為用 AI 工具+商業思維解決end to end 的個人問題個人優勢。他給的建議非常貼近我即將應徵的半導體產業實務,從數據品質控管到跨部門溝通,跟 Terry 聊完方向變的更清楚了,真的非常有幫助!:)" — Kate

Terry Huang
5.0
(15)
Staff data scientist at Coupang
"很謝謝導師的分享!這次聊到很多平常看職缺介紹不會知道的細節,包括美商、台商、德商的工作文化差異,也讓我更了解現場服務工程師實際上在做什麼,對不同公司和職務有了更具體的認識。 導師也鼓勵我在求職時保持彈性,多投、多聊,透過面試去了解各種機會,不用一開始就把自己侷限在某個方向。對還在摸索第一份工作的我來說,這些建議很受用,也讓我更有信心繼續投履歷、嘗試不同的可能。謝謝導師的鼓勵!" — Andrew

Ray Wang
5.0
(15)
Field Services Engineer III at Thermo Fisher Scientific
"在找 intern 的時候看了寫多資料,不論是 linkedin, 學校資源, 網路文章。看得越多,對於自己該怎麼找工作就越是迷茫。所以這次在找 NG 的時候找 John 先聊了聊。除了 John 真的人很好很樂於分享之外,跟在業界的人聊過之後,就相當於有人幫我把路上死路都先畫個大叉叉。雖然我自己聊完之後的結論,也一樣是要多投多試,但是少了很多無從下手的迷茫感。很推薦大家都去找 John 聊聊!!" — CHING

John Huang
5.0
(27)
Senior Engineering Manager at Databricks
"這次和Brian Coffee chat完讓我想起,過去我在不同產業轉換同樣的供應鏈職缺時,是如何成功說服主管得到工作,相信有人在轉換不同產業時同樣會擔心專業知識沒有而覺得沒有機會進入,Brian會給你很好建議去想如何準備跟自身優勢,非常感謝他的分享" — Roy

黃柏儒
5.0
(35)
Sourcing Manager at Google
"很推薦 Yen-Hsiu 導師~~ 這場30mins 的 coffee chat 也讓我獲益良多 Yen-Hsiu 非常精準的理解我的困境 也向我分享自己的職場心法/方法,每一則都點到要點且非常具體實際~~非常感謝她~ 分享幾則我的收穫: 1. 對於開放性問題,通常會一開始就列出plan 與老闆討論,而不是直接動手下去做 2. 以及很重要的,一開始就要跟老闆確認要做到甚麼程度、甚麼scope,想做到多細,打算花多久時間等 (要先訂下邊界條件) 3. 走彎路也是一種收穫 4. 對於一個大目標,老闆可能會拆成小目標分派出去,要想的是怎麼幫老闆達到她的大目標 5. 趁 junior 大家還有包容度時,保握這段黃金時期勇敢去做一些比較模糊探索性高的事" — ZI-YIN

Yen-Hsiu Chou
5.0
(25)
Staff Engineer, AI/ML Software Compiler at Samsung Semiconductor
"非常感謝 Tsu-Jui 導師的分享!導師在諮詢前就已經仔細了解我的履歷與目前的求職狀況,因此能很精準地指出問題,並依照我的背景給予具體的建議,而不是只提供比較泛泛的方向。對於履歷調整及面試準備,也都整理得非常清楚,讓我更知道接下來應該優先補強哪些部分。 此外,導師非常親切、有耐心,在談話過程中會不時確認我是否有疑問、是否理解,以及這些建議有沒有真正幫助到我,整體交流起來很輕鬆、沒有壓力。是一位既專業又很真誠、友善的導師,非常推薦!" — 庭誼

Tsu-Jui Fu
5.0
(51)
Senior Research Scientist at Apple AI/ML