文學院出身的 Google TPM｜從市場研究到科技產業的跨領域職涯
Jennifer Kuang
Program Manager III at Google
Taiwan
13+年科技產業丨產品開發丨創新咨詢丨HTC/騰訊科技/亞馬遜雲計算丨探討文組背景在科技行業的各種可能
Gina Shiao
Senior Advisory Consultant at Amazon Web Services (AWS)
Taiwan
Global Top 5 風險顧問公司VP，協助多家上市公司從0 開始到成為國際永續評比指標公司
Keith Liao
VP, Senior Risk and Sustainability Consultant at Marsh Taiwan
Taiwan
數位產品總監｜12年@英國摩根大通｜職涯發展、轉換部門與跨文化工作經驗分享
Charlie Chao
Executive Director, Product Lead at J.P. Morgan
United Kingdom
從社工系轉到軟體PM的職涯路 ; 資深電商產品經理，擁有跨展業的豐富經歷
Una Chen
Senior Product Manager at klook
Taiwan
十多年軟體工程經驗，聚焦 Web/API/AI/Context/DX/Tech Leadership，長期擔任技術領導角色，以行動力跟文件賦能團隊
Alive Kuo
RD Manager at VIVOTEK
Taiwan
目前在生醫領域擁有10年以上的海外工作經驗，熟悉新創細胞治療領域研發及產品製程檢驗開發
王立傑 (Jerry)
Director, Research & Development at CellFiber Co., Ltd.
Japan
國際B2B業務(歐洲AI 軟體新創)，成功簽下多家世界 FMCG 巨頭，領導業務團隊訓練成長
Joanne Lin
Global Enterprise Account Executive at Buynomics
Netherlands
外商總經理｜前電商行銷總監｜Ross MBA畢業八年內從行銷人到GM
陳嘉孟 (Andy)
General Manager at OWNDAYS CO., LTD.
Taiwan
15+ 年軟體業 | 大公司+新創 | ML/AI 與後端軟體工程 | 歡迎來聊你的職場感受與迷惘
Yiwei Chen
Backend Engineer at DeepLearning.AI
Taiwan
大大帶我飛聚集的是那些真的在產業裡走過一段路、做過關鍵決策、也踩過坑的前輩
我們希望能陪你在關鍵職涯時刻，做出更清楚、也更安心的決定
平台的導師有
10
年以上產業實務經驗
目前平台上有超過
90
個資深導師來自不同產業
導師們曾在
15
個以上不同國家工作過
到目前平台已有超過
1500
場關鍵 1:1 職涯對話
聽聽學員們在大大帶我飛的平台上都得到了什麼樣的幫助
"選擇的是30分鐘的初步資詢，自己有準備了關於目前生涯規畫的討論，還有幾個問題請教導師，然後接著就自己有興趣的點深入討論，導師在給建議，回答問題，以及分享經驗的過程都很清楚講述論點,例子，並很有耐心讓我插話(sorry!),很推薦!" — Holly
王立傑 (Jerry)
5.0
(7)
Director, Research & Development at CellFiber Co., Ltd.
"一開始Tien-Yu大大請自我介紹，再從中延伸與討論，看下一步要怎麼做。 然後開始根據我的現況，提供可行的建議，譬如如何從現在的工作中找到作side project的契機，變成故事，增加履歷的亮點，指出什麼才是recruiter最希望的看到的重點。 另外也分析到我現在呈現出來的內容，有什麼優勢與劣勢，該怎麼修正與調整。也提到他自身的努力與經驗，怎麼增加競爭力與以不同於一般人的方式找到自己感興趣的工作，尤其是新創公司。 此外，導師也很仔細地讀我在LinkedIn上資料，給我修正建議與善用領英的方式，都相當實用。再次感謝Tien-Yu：）" — 鄭ＯＯ
Tien-Yu Chi
5.0
(10)
ML/Research Engineer at Leonardo.Ai (Canva)
"我在團隊合作中遇到了溝通問題，導致工作效率低下，甚至影響了心情。Wei 不僅幫我分析了問題的根源，還提供了具體的解決方案，例如如何有效溝通、如何處理衝突等。諮詢後，我按照導師的建議調整了自己的工作方式，團隊合作變得更加順暢，工作氛圍也改善了很多。這場諮詢不僅解決了我的職場困境，還讓我學會了如何成為一個更好的團隊成員！" — 林ＯＯ
魏志強
5.0
(16)
Founder at 大大帶我飛
"選擇的是30分鐘的初步資詢，自己有準備了關於目前生涯規畫的討論，還有幾個問題請教導師，然後接著就自己有興趣的點深入討論，導師在給建議，回答問題，以及分享經驗的過程都很清楚講述論點,例子，並很有耐心讓我插話(sorry!),很推薦!" — Holly
王立傑 (Jerry)
5.0
(7)
Director, Research & Development at CellFiber Co., Ltd.
"一開始Tien-Yu大大請自我介紹，再從中延伸與討論，看下一步要怎麼做。 然後開始根據我的現況，提供可行的建議，譬如如何從現在的工作中找到作side project的契機，變成故事，增加履歷的亮點，指出什麼才是recruiter最希望的看到的重點。 另外也分析到我現在呈現出來的內容，有什麼優勢與劣勢，該怎麼修正與調整。也提到他自身的努力與經驗，怎麼增加競爭力與以不同於一般人的方式找到自己感興趣的工作，尤其是新創公司。 此外，導師也很仔細地讀我在LinkedIn上資料，給我修正建議與善用領英的方式，都相當實用。再次感謝Tien-Yu：）" — 鄭ＯＯ
Tien-Yu Chi
5.0
(10)
ML/Research Engineer at Leonardo.Ai (Canva)
"我在團隊合作中遇到了溝通問題，導致工作效率低下，甚至影響了心情。Wei 不僅幫我分析了問題的根源，還提供了具體的解決方案，例如如何有效溝通、如何處理衝突等。諮詢後，我按照導師的建議調整了自己的工作方式，團隊合作變得更加順暢，工作氛圍也改善了很多。這場諮詢不僅解決了我的職場困境，還讓我學會了如何成為一個更好的團隊成員！" — 林ＯＯ
魏志強
5.0
(16)
Founder at 大大帶我飛
"為了準備即將到來的 Amazon 面試，我跟 Idee 預約了一次模擬行為面試。做完之後才發現，行為面試需要準備的東西遠比我想像的還要多。 一開始 Idee 先講解了一些行為面試的重點，在模擬過程中她會特別指出我回答可以加強的地方，並且追問一些 follow-up，引導我去想出更好的回答。面談結束後，Idee 還會整理一份文件，包含面試重點、常見問題，以及這次我表現得好的和需要改進的地方。她非常用心，也能感覺到 Amazon 員工對行為面試有非常深入的理解和經驗。 我建議行為面試一定要至少做一次模擬。不管你是不是在面試 Amazon，我都推薦可以跟 Idee 練習。因為用 Amazon 的標準來準備，之後面對其他公司的面試應該也會相對容易。" — 高ＯＯ
Idee Liao
5.0
(25)
Senior Software Engineer at Amazon
"感謝 Ronald 導師的時間，在這次的討論中每一分每一秒都非常紮實，光是從 Ronald 的一字一句我就感受到自身眼界和經驗還有待成長，從 Ronald 在看待或是釐清問題的角度中，即便我還沒得到答案，我就已經在學習他的 Thinking process，且 Ronald 有做過新創 CTO 和待大公司，這樣豐富的工作經驗，接觸過的工程和團隊規模絕對是足夠的，也從過程中學習和認知到「對自身影響力的重視」可以多麼影響每個決策，進而為自己的職涯和人生帶來足夠大的影響，非常謝謝 Ronald 讓我能夠更清晰地反思自己要的是什麼，以及實際跟我分享在大規模的工程團隊的工作形式會是怎麼樣的，再到我個人的職涯經營下一步他的建議會是什麼，也分享了很多 People management 的方法和對 IC & Manager Track 的見解。 如果你想要成為一個真正有影響力的人，那和 Ronald 聊聊絕對可以讓你耳目一新，同時少走很多彎路！" — J***
Ronald Hsu
5.0
(6)
Senior Staff Software Engineer at Coupang
"怡婷導師一開始就仔細看過我在LinkedIn的內容，也讓我再多描述一下轉職階段與工作現況，以便能更了解並給我指導，包含如何延伸現在工作中經驗，以尋求找到下一份工作的機會。 接著依據導師自身的觀察與經驗，更深入地幫我分析現在AI相關工作的方向與類型，然後不斷地從我現有的工作中挖掘可以成為優勢的亮點，以達成轉職目的。 此外，導師也提醒與分享她如何善用AI工具以加速或優化職場工作的方法，覺得非常受用。 整體來說，怡婷相當有親和力，用一個平和且溫暖的語調解決我在轉職找工作上的疑惑與提供非常多實質的、寶貴的建議，值得推薦。" — 鄭ＯＯ
方怡婷
5.0
(8)
Department Manager at TSMC
