大大帶我飛聚集的是那些真的在產業裡走過一段路、做過關鍵決策、也踩過坑的前輩
我們希望能陪你在關鍵職涯時刻,做出更清楚、也更安心的決定
平台的導師有
10
年以上產業實務經驗
目前平台上有超過
110
個資深導師來自不同產業
導師們曾在
15
個以上不同國家工作過
到目前平台已有超過
2700
場關鍵 1:1 職涯對話
聽聽學員們在大大帶我飛的平台上都得到了什麼樣的幫助
"非常推薦這位導師。原本我帶著一堆很雜、甚至有點矛盾的職涯問題來——該不該離開現在的單位、要不要為了大公司承擔一些代價、以及對自己能力的各種懷疑。導師非常健談,也很願意花時間,把我這些卡住的問題一個一個拆開來談。 對我幫助最大的,是他讓我看到職涯不是只有「進大公司」這一條路。他分享自己在不同領域之間移動的經驗,也點出了大公司精細分工可能帶來的限制,讓我開始思考「全局視野」和「技能可遷移性」這些我原本沒認真想過、但其實很關鍵的事。談完之後,很多原本讓我焦慮的選擇,突然變得清晰了。 除了職涯上的具體建議,導師也很真誠地分享了他自己走過的心路歷程,包括如何面對自我懷疑。這讓整場對談不只是「拿到答案」,更像是被好好地陪著理清思緒。 真的很感謝導師願意花時間,很推薦給同樣在職涯轉折、或對自己有些迷惘的人。" — Kuan-Ru

Yen-Hsiu Chou
5.0
(18)
Staff Engineer, AI/ML Software Compiler at Samsung Semiconductor
"這次跟 Ken 聊完真的覺得很有收穫!原本有一些職涯上的想法很模糊,自己想了很久也沒有什麼結論,Ken 會從不同角度問問題,問動機,讓我重新去想一些原本忽略的地方。 另外一個讓我印象很深的是,Ken在看我履歷時指出我原本完全沒注意到、但其實可以再加強的地方。這部分對我來說滿有幫助的,因為有些內容自己看久了真的很難發現問題。 整體聊下來,不只是多了一些不同的觀點,也更清楚自己接下來可以從哪些地方開始調整。如果最近也在思考職涯方向或準備履歷,很推薦找 Ken 聊聊!" — L***

Ken Hung
5.0
(6)
Staff Software Engineer at Ambarella Inc.
"非常感謝 John 願意分享他從 Hiring Manager 角度看到的市場與招聘考量。 這次交流最大的收穫,是讓我更理解技術深度與實際工程價值呈現之間的差異。他指出除了技術能力外,如何讓專案清楚連結到真實系統問題、production experience,以及團隊協作經驗,也是工程師需要累積的重要能力。 John 的建議非常務實,也幫助我更清楚下一階段該補強的方向。" — 彥華

John Huang
5.0
(25)
Senior Engineering Manager at Databricks
"非常推薦這位導師。原本我帶著一堆很雜、甚至有點矛盾的職涯問題來——該不該離開現在的單位、要不要為了大公司承擔一些代價、以及對自己能力的各種懷疑。導師非常健談,也很願意花時間,把我這些卡住的問題一個一個拆開來談。 對我幫助最大的,是他讓我看到職涯不是只有「進大公司」這一條路。他分享自己在不同領域之間移動的經驗,也點出了大公司精細分工可能帶來的限制,讓我開始思考「全局視野」和「技能可遷移性」這些我原本沒認真想過、但其實很關鍵的事。談完之後,很多原本讓我焦慮的選擇,突然變得清晰了。 除了職涯上的具體建議,導師也很真誠地分享了他自己走過的心路歷程,包括如何面對自我懷疑。這讓整場對談不只是「拿到答案」,更像是被好好地陪著理清思緒。 真的很感謝導師願意花時間,很推薦給同樣在職涯轉折、或對自己有些迷惘的人。" — Kuan-Ru

Yen-Hsiu Chou
5.0
(18)
Staff Engineer, AI/ML Software Compiler at Samsung Semiconductor
"這次跟 Ken 聊完真的覺得很有收穫!原本有一些職涯上的想法很模糊,自己想了很久也沒有什麼結論,Ken 會從不同角度問問題,問動機,讓我重新去想一些原本忽略的地方。 另外一個讓我印象很深的是,Ken在看我履歷時指出我原本完全沒注意到、但其實可以再加強的地方。這部分對我來說滿有幫助的,因為有些內容自己看久了真的很難發現問題。 整體聊下來,不只是多了一些不同的觀點,也更清楚自己接下來可以從哪些地方開始調整。如果最近也在思考職涯方向或準備履歷,很推薦找 Ken 聊聊!" — L***

Ken Hung
5.0
(6)
Staff Software Engineer at Ambarella Inc.
"非常感謝 John 願意分享他從 Hiring Manager 角度看到的市場與招聘考量。 這次交流最大的收穫,是讓我更理解技術深度與實際工程價值呈現之間的差異。他指出除了技術能力外,如何讓專案清楚連結到真實系統問題、production experience,以及團隊協作經驗,也是工程師需要累積的重要能力。 John 的建議非常務實,也幫助我更清楚下一階段該補強的方向。" — 彥華

John Huang
5.0
(25)
Senior Engineering Manager at Databricks
"我是系統顧問出身,對供應鏈領域幾乎是從零開始,但最近很想嘗試供應鏈數位化轉型相關的職缺。 Brain大大有針對我感興趣的職缺,幫我分析實際的工作內容、日常工作型態,以及未來可能的發展方向, 也很耐心地回答了我不少個別問題。 最有幫助的是,除了職缺本身的分析之外,也給了我很具體、可以直接執行的投遞方向。 透過Coffee Chat聊完都會比原本更清楚自己下一步可以怎麼走,真的很有收穫! 也非常感謝 Brain 大大耐心又專業的分享!" — A***

黃柏儒
5.0
(25)
Sourcing Manager at Google
"感謝哲維導師用心的閱讀我的事前筆記,讓諮詢能夠直接切入主題。導師耐心地了解我的情況,提供自己的親身經驗,帶我從不同角度看待自己的工作內容,也給予具體的建議。過程中有一些新的疑問,導師也很願意切換方向討論。非常推薦給對於工作現況有點迷茫、想要提升職場思維的朋友!" — J***

張哲維
5.0
(32)
Engineering Manager at Uber
"非常感謝 Rudy 在出差期間還特地撥空跟我聊!整場對話很輕鬆,但收穫遠超出預期。 Rudy 在軟體業有十年經驗,橫跨 frontend、backend、data,也待過大公司與新創,這樣的廣度讓他的分享特別有說服力。他對 AI 時代下職能角色演變的觀察也很啟發人,有一些視角是我過去沒有想過的,我認為對接下來的職涯規劃很有幫助,非常謝謝 Rudy 的回饋及分享。" — G***

Rudy Lu
5.0
(11)
Engineering Manager at Autodesk