45分鐘諮詢
諮詢時長：45 分鐘
在這堂 1 對 1 深度諮詢中，我會依你事先提供的主題進行準備，透過實例分析與產業趨勢，協助你釐清思路、評估風險並提出具體建議。 可討論的主題彈性高，常見範例包括： • 釐清職涯方向、尋求轉職建議 • 面試準備（常見問題、個人簡介） • 技能學習與進修路線選擇 • 撰寫履歷亮點、表達工作經歷 • 想了解導師風格、初次體驗 mentoring • 其他與科技職涯相關的任何問題 即使你尚未明確定義問題，也沒關係，我們可以一起拆解思路、找出關鍵。 會後你將獲得： • 一個明確可行的下一步行動建議 • 我的觀察與客觀回饋 • 後續可行的發展方向，或是否適合進一步深入諮詢 這堂諮詢適合正在思考職涯方向，或想初步體驗 mentoring 的你。 期待在短時間內為你帶來清晰與行動力！
嘉駿
45分鐘諮詢
2025-10-09
哲維是一個很細心，會針對面談做很多事前準備的導師。這次跟他諮詢亞馬遜的行為面試，在面談前就詢問了我背景問題，他也會試者想怎麼樣設計這個面談流程，非常用心。在面談中他資深主管的經驗給了我一些不同的觀點。這次面談獲得了許多！可以感受到他很用心、也很願意幫助人的心！
W***
45分鐘諮詢
2025-10-07
導師非常的有耐心聽我目前求職/跳槽所遇到的一些瓶頸，能夠從哲維導師這邊學習到職涯發展的一些大方向，尤其是從people manager的角度非常的有幫助，畢竟在真正的面試中是很難拿到這些feedback的。非常推薦如果跟我一樣在求職路上迷惘的同學跟導師約諮詢喔！
A***
45分鐘諮詢
2025-09-28
哲維老師是一個非常有能力、有想法且願意傾聽的導師。會從我提供的訊息裡找到她想討論的細節，提出問題後更了解狀況同時再深入跟我討論！ 明明是第一次的諮詢，卻感覺雙方已經討論了解認識了很久，也從第一次諮詢中收穫了很多，非常推薦哲維老師的諮詢！
L***
45分鐘諮詢
2025-09-20
哲維老師能夠站在最新履歷評估與新鮮人招聘需求的角度，協助我調整履歷，讓履歷更符合市場期待。同時也以 Hiring Manager 的視角，讓我更清楚面試官實際關注的特質，幫助我在準備 Behavioral Questions 時能夠針對這些重點來組織經驗。 此外，老師在諮詢過程中提供的 insight，對於 New Grad 求職策略與行動方向有很大的啟發，讓我能夠更聚焦地調整下一步的規劃。