職涯飛行札記 #22｜外文系到 Anthropic、會計師到營運主管、39 歲工程師退休，六條不按劇本走的路

這一期，又要來介紹上個月上線的六位新導師。 這六位的職涯路徑都不太典型。有人從會計師事務所走進 Amazon 運營現場，有人從外文系一路做到 Anthropic 的 MarTech Ops Lead，也有人完全沒有理工背景，卻在加拿大管著一支比自己資深十幾歲的業務團隊。 還有一位，是用另一種方式回答「職涯該往哪走」這個問題：在 Meta 把演算法做到極致之後，39 歲決定 FIRE，把接下來的時間留給旅行、登山，還有回饋社群。 非線性的背景，常常讓人覺得自己"不夠格"。但這六位的故事都在說同一件事：路走得彎，不代表走得不對。 有需要的話，去找他們聊聊～

Chris Chia

VP, Growth & Strategic Partnerships – APAC at Firework

10年從一線到外商GM再到外商矽谷VP，專注 GTM 增長策略、APAC 亞太市場拓展、跨境電商

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他帶著幾個月生活費搬來來台灣，後來也成為 Shopline 馬來西亞總經理，管理百人以上團隊，這是新上線的 Chris 大大走過來的路
他目前是矽谷新創 Firework 的 APAC VP，專注 GTM 增長策略跟 APAC 市場拓展
在 Firework，連續兩年把大中華區做成全球成長最快的區域

在那之前他在 Shopline 跟公司從 300 人做到 2000 人，從跨境電商市場拓展，一路做到馬來西亞 GM
他說自己 2013 年畢業後花了兩年瞎折騰，2015 年才從一線業務開始做起
一個市場一個市場慢慢打出來

他受到別人鼓勵才加入這個平台，想幫還在找方向的人少走一些冤枉路
如果你在 GTM、APAC 市場、跨境電商，或是還在摸索自己真正想做什麼的人
歡迎找 Chris 大大聊聊～

Han Lin

★

5.0

(10)

Director, Head of Strategy and Business Operations at Dlp-SKECHERS

美國芝加哥Amazon經理，海外職涯12年經驗。自學研究留學申請策略，成功拿下 5+ 美國Top50商學院碩博offer。發願幫助弱底＆缺乏資源的人，完成美國留學與海外職涯夢想！

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會計師出身，居然進了美國 Amazon？ 而且是在芝加哥做 Operations Manager
今天要介紹的是新上線的 Han 大大，目前在 Dlp-SKECHERS 擔任 Head of Strategy and Business Operations
他從 Deloitte 做審計起步，到越南帶寶成戶外鞋的產品開發，再到美國 Amazon 帶運營團隊

跨台灣、越南、美國，有十二年海外職涯
他也申請過美國商學院，失敗了三年
沒有顧問、沒有資源，靠自己準備 TOEFL 跟 GMAT
後來拿到超過 5 所 Top 50 的碩博 offer
他知道沒有人帶路有多辛苦，因為他就是這樣走過來的

如果你是非典型背景，或是資源有限但想走海外職涯
歡迎找 Han Lin 大大聊聊～

George Lee

★

5.0

(1)

Engineering Manager at ShopBack

旅美做軟體十數年，看盡大廠新創風霜，思鄉回來台灣看看，或許能陪你少走一些彎路。軟體｜台美｜新創｜人生

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eBay 萬人、Pinterest 千人、Quora 百人、台灣幾十人的新創，新上線的 George 大大都待過
旅美軟體超過十年，2023 年全家搬回台灣
目前在 ShopBack 擔任 Engineering Manager，負責台灣與深圳兩地的工程團隊
他廣告、旅遊、AI、growth、SaaS、MarTech都做過

走過這麼多不同規模和階段的公司之後，他覺得很多事情沒有標準答案，更多的是「It depends」跟「Trade-offs」
比如說回台灣這個決定，他自己也考慮了好幾年

所以比起把自己的路當模板，他更想先好好聊，陪你找到最適合你自己的答案

如果你正在考慮要不要回台灣、要不要出國、在大公司和新創之間猶豫
或想搞清楚軟體職涯下一步要往哪走
歡迎找 George 大大聊聊～

Yu-Keng Shih

★

5.0

(7)

Staff Software Engineer at Meta

前 Meta 主任軟體工程師｜39 歲退休｜為美國科技人提供行為面試指導與退休財務策略

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我之前在 Meta 有個強者同事 Yu-Keng 大大，到現在做了快九年 FB、IG、Threads 的演算法
他不僅在兩年半從 E4 升到 E6，也拿過幾次 Meta 裡少數人才有機會拿到的額外股票 bonus
最近他 39 歲，決定提早退休（FIRE）
他算了算存款，覺得夠了，因為有些旅行和登山計畫，50 歲以後體力可能就真的跟不上了

他最近想要留點時間回饋給社群，所以也決定上來我們平台當大大來幫助大家
剛上線有開放免費 Coffee Chat！

如果你在準備大廠行為面試、工作上遇到問題，或是想認真盤一下退休和理財這件事
都可以去找他免費聊聊。跟大神免費聊天的機會不多，有需要的不要錯過～

Sharon Chai

★

5.0

(9)

Growth MarTech Operations Lead at Anthropic

Anthropic Growth MarTech｜文轉理轉AI•行銷科技•營運管理•跨部門溝通協作｜彩排你的本命舞台

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介紹一位目前在 Anthropic 上班的新上線大大 Sharon（就是出 Claude 的那家公司）
她是 Anthropic 第一個 MarTech Operations Lead，目前在最前線親身體驗 AI 對行銷技術的影響

她是外文系出身，做過公關、數位分析、資料科學
在 Uber 帶了六年大型 TPM 專案、管 20 人 Data Ops 團隊
後來進了 Anthropic，從零建起整個 Growth MarTech 基礎設施
因為自己親身走過這些，她知道怎麼幫你把非線性的背景整理成說得通的故事

如果你正在思考轉職、不知道怎麼包裝跨領域背景，或想進 MarTech / Growth / AI 領域卻找不到切入點
或是正在異鄉打拼、在工作與家庭之間掙扎的你，歡迎找 Sharon 大大聊聊～

Sherry Wu

★

5.0

(2)

Senior Field Sales Director at Info-Tech Research Group

無理工背景、跨領域(金融、醫療、製造業)轉換至外商科技顧問業，領導海外市場開發團隊 | 擅長職涯定位、轉職求職升遷策略、職涯迷惘拆解、海外求職、市場開發、團隊溝通管理

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今天要介紹一位新上線的大大 Sherry，她從完全沒有理工背景，到加拿大科技顧問公司做 Sales Director
管了一支平均比她資深 10 到 25 年的外國業務團隊

她的職涯非常很不線性，畢業後從匯豐銀行出發，做過醫療產業
也做過硬體科技（研華）、外商科技顧問（IDC）

沒有國外學歷，靠著大量投履歷，最後在加拿大拿到工作
一年半內升主管，管跨城市資深業務團隊

她說那段時間有很深的自我懷疑
因為同事和客戶都是資深的英語母語人士
她也不確定自己能不能做得好
走過這段路後，她想回頭幫助需要的人

如果你一直覺得非理工進科技業很難，想規劃海外工作卻不確定怎麼開始
或是想往管理職走、想知道怎麼增加組織能見度
歡迎找她聊聊～