職涯飛行札記 #13｜週末線下活動｜外商管理、美國職涯、Apple/TSMC、Google、AWS 等多位新導師上線
真實經驗、國際視角，還有一次重新校準自己的機會
這一週我們一次迎來 6 位背景非常不同的新導師，以及週末的線下活動！ 從在美國外商與 Tier 1 科技公司擔任 Director、Chief of Staff、UX Lead、Staff Engineer 的前輩，到一路從台灣出發、走向新加坡與全球舞台的工程師與設計師；有人專長於國際轉職、有人擅長外商升遷與影響力建立，也有人能陪你把技術、設計或管理職涯往上拉一個維度。 同時這個週末的線下活動，將帶你深入一位資深 TSMC 主管從 IC → Manager → 管理多位主管 → 組織設計者的真實歷程，會分享的是哪些選擇真的有效、哪些會把人耗光，以及如何打造一個能自己長大的團隊。 如果你正在思考下一步該怎麼走，或想為自己的職涯做一次更高品質的對照與校準，歡迎繼續讀下去！
管理者的進化之路：從 IC 到帶組織的世界觀轉換
就在這個週末了～我認真幫大家把內容全部看完了
這一場絕對不是你在一般管理課、領導力講座會聽到的內容
因為我們不會只談”當好主管的 5 個技巧”
內容是講者怡婷一路從 IC → Manager → Manager of Managers → 組織設計者走過來的人
分享她真實做過的事情、累積的經驗
她累積全世界頂尖大小公司的十年實戰管理經驗
從 Microsoft（美國總部／英國）、Appier、數位發展部
到現在的台積電 Department Manager
不同環境、不同權力結構、不同文化下，哪些管理方式真的有用，哪些只會把你耗死
什麼事該放手？
什麼決策只有你能拍板？
你現在卡在哪一個維度？
後半段談的是我自己看了很有感的主題：怎麼打造一個會自己長大的團隊？
主管不需要是最聰明的那個，應該是讓大家都能發揮的人
如果你未來想走管理職、或是已經在帶人但想持續成長，這場很值得你來，對照一次自己的狀態
僅有一場，也剩下最後幾個名額了~
一起來讓這個週末變成職涯成長最有收穫的週末！
Tien Hsiung
5.0
(3)
Director, Customer Success at Salesforce
結合多年美國高管視野與專業教練經驗，以導師＋教練雙軌陪跑，協助你解碼職場規則，建立氣場
查看 Tien Hsiung 導師檔案 →你是不是已經很努力了
卻總覺得在外商或美國職場卡在”說不清楚的天花板”？
今天想介紹一位很適合聊這件事的大大 Tien
他目前在 Salesforce 擔任 Customer Success Director
之前也在 Amex 做了將近十年的 CRM
他長期在美國工作，帶領跨國、跨職能團隊
除了他的工作經驗
他同時是 ICF PCC（國際教練聯盟專業級認證）高階教練
累積 500+ 小時教練時數
陪伴來自美國、歐洲、台灣、新加坡的專業人士
從早期職涯一路到 Director / VP+
他可以幫助你建立清晰的職涯定位與決策框架
成功轉換到外商或美國職場
或是在關鍵面試中，用更高階的方式呈現影響力與領導力
也因為他的經歷
他可以用導師＋教練的雙軌方式來幫助你
不僅會分享自身經驗、也擅長用教練的提問方式
幫你想清楚你現在真正的選項是什麼，又各自代表什麼代價
過去這幾年他已經幫助過非常多人轉職、升遷
成功拿到美國 Tier 1 公司的中高階職務
他也有提供免費 Coffee Chat
有興趣的人不要錯過！
如果你是土生土長台灣科技人，曾經想過”我能不能走到更國際的舞台？”
今天想介紹一位，很適合聊這個問題的新上線大大 Ben
他目前在 Google 擔任 AI Solution Specialist
有 20+ 年橫跨本土企業與頂尖雲端外商的實戰經歷
職涯一路走過 Gigabyte、Supermicro 到 AWS、Microsoft
並在 2024 年轉調新加坡，負責 Azure Infra 的區域級角色
他覺得台灣人才其實具備世界級的技術硬實力
但真正拉開差距的，是國際溝通、角色定位，以及價值如何被看見
回顧自己的職涯，他也不是一路順風
在每一次轉折、每一次長時間的機會搜尋中
導師的策略支持與心智校準，都是他能突破瓶頸的關鍵
因此他選擇回到社群，想秉持著賦能與共創的理念
陪你一起思考你現在的位置在哪？下一步要補的，真的是技術嗎？
邁向國際職涯的最後一哩路，卡住的是哪一段？
目前他在平台上提供免費 Coffee Chat
單純希望把自己累積的跨國轉型經驗回饋給社群
幫助更多正在思考職涯的朋友
機會難得～不要錯過！
Staff Panel Process and Equipment Engineer at Apple
台積產線仔 ➔ Apple Staff Engineer 7年達成5倍薪資成長，帶你轉職帶你飛
查看 許安迪 導師檔案 →台積產線仔，有沒有想過有一天也能進 Apple？
今天要介紹一位新上線導師安迪大大
他從台積電的產線設備工程師起步
靠實績成功轉進製程研發
接著被 Apple 挖角，投入顯示器製程的研發工作
在 Apple 他負責的是面板核心製程與設備整合
從新一代顯示技術的製程開發、良率與可靠度優化
到跨部門協作，把製程設計真正落地、推進量產
在 Apple 的 7 年裡
他一路從最菜的 ICT3，升到 Staff Engineer
年薪從約 160 萬，成長到 800 萬
這段經歷讓他非常確定一件事
技術只是基本門票，真正拉開差距的是影響力
怎麼選專案、怎麼定義問題
怎麼讓你的技術判斷成為團隊與組織的依賴
才是身價翻倍的關鍵
如果你想聊這些主題
• 台商轉外商的成功路徑
• 外商 IC 快速升遷的關鍵
• 不想帶人也想把職涯與薪資拉上去
千萬不要錯過跟安迪聊聊的機會！
Senior UX Designer at Booking.com
曾於Booking.com、Dyson 擔任UX Designer，具跨國協作經驗，協助作品集準備
查看 Popo Lin 導師檔案 →你有考慮過到新加坡工作嗎？
今天要介紹一位新上線的設計師大大 Popo
她目前在 Booking. com 新加坡擔任 Senior UX Designer
負責 B2B 商務旅遊產品的使用者體驗
包含問題定義、使用者研究、流程設計到產品落地
她有 10 年的跨產業設計師經驗
在到新加坡之前她曾在 Dyson、ESPN、以及 91App 等不同產業工作
接觸過行銷網站、電商平台與複雜系統產品
一步一步累積跨產業、跨團隊的設計經驗
她過去也擔任過非常多次導師的角色
實際陪伴許多設計師練習面試
從履歷、作品集到回答策略
幫助他們更有自信地表達自己的價值
如果你需要這些幫助
• UX / 產品設計的職涯探索
• 作品集結構與內容發想
• 面試準備、模擬面試
• 把零散經驗整理成有說服力的故事
或是單純在考慮自己適不適合到新加坡工作
歡迎找Popo 聊聊！
Chief of Staff, Commercial Systems Development at HP
累積 IBM、HP、Philips 25 年跨職能經驗，協助職場人士在轉職、跨文化與職涯發展獲得成功
查看 Yen Ching (Jerry) Lu 導師檔案 →如果你是私立外文系畢業，有想過未來能在外商科技公司做到高階主管嗎？
今天要介紹一位新上線的大大 Jerry 就走過這段路
他目前在 HP 擔任 Chief of Staff
累積 IBM、Philips、HP 超過 25 年的跨職能與跨國經驗
他的職涯走過工程、客戶與服務第一線
再到工程策略、組織與團隊發展
他也走過很多不安的時刻：
轉換角色時，懷疑過自己是不是”打掉重練”？
到加拿大、新加坡工作時，也問過自己
「我真的能在不同文化裡站得住腳嗎？」
這些經驗讓他想要用一對一的方式來陪伴大家的職涯成長
不會只談方法理論，他會用自己走過的真實選擇與掙扎
來幫助你了解你其實已經累積了什麼，以及現在有哪些選項
如果你內心對未來有點迷惘
正站在轉職、轉角色、或海外發展的門口
或想找一個懂組織、也懂人心的前輩聊聊
Jerry 會是一位很值得對話的大大
Product Design at Amazon Web Services (AWS)
現任 AWS UX lead，熱於分享面試技巧，也期待與大家交流深耕團隊文化的點點滴滴。
查看 王冠人（Kevin） 導師檔案 →如果你是平面設計出身，想轉到科技業做 UI/UX Designer
或是想到美國 FAANG 大廠工作
今天想介紹一位，很適合聊這件事的 Kevin（冠人）大大
他目前在AWS 擔任 UX lead
在台灣工作一陣子後
現在長期在美國工作，參與大型雲端產品的設計決策與跨職能合作
在進入 AWS 之前，他的設計經歷橫跨非常多不同場域
從 Motorola、Leo Burnett、HUGE 到美國新創 Gladly
也曾長期擔任台灣米其林一星餐廳的品牌設計顧問
除了產品與團隊，他也很樂於陪伴設計師聊職涯本身
從 2020 年開始，他投入設計社群，創辦 UX 四神湯
到美國後也在線上陪伴過上百位產品經理、工程師與設計師
聊履歷、聊面試、聊角色定位，也聊怎麼在團隊文化中站得住
如果你想找人陪你把設計職涯想得更長遠
不要錯過跟他聊聊的機會！
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