【30分鐘諮詢】職涯問題討論
諮詢時長：30 分鐘
工作上有很多時刻，有一些不痛不癢，但又不開心的小問題。 舉凡： - 我應該離職嗎？！ - 家庭與工作失衡，該怎麼辦？ - 老闆為什麼不愛我？撐下去有意義嗎？ - 被職場霸凌/騷擾，該怎麼辦？ - 拿到2個offer, 去哪一個比較好？ 幫您快速梳理事情、整理心情，從各種觀點為您分析利弊，讓您為自己做出最好的決定。
其他諮詢項目
【履歷優化】修好履歷拿到面試的門票
這是一堂專為希望優化履歷、提升面試命中率的求職者設計的 1 對 1 諮詢。無論你正在轉職、申請新工作、換產業，或是希望讓履歷更有說服力，都可以透過這個諮詢獲得具體建議與清晰方向。 在諮詢前，請你提供現有的履歷、求職目標（職位名稱／公司／產業方向），我會先進行初步審閱，並在會談中針對以下幾個面向給予回饋與修改建議： • 整體架構是否清楚、資訊排序是否合理 • 關鍵成就是否有被有效地凸顯 • 描述文字是否具備數據、行動與成果（impact-oriented） • 是否有過度冗長、重複、不必要的資訊 • 是否對應目標職位的需求與關鍵字 此外，我也會協助你理解哪些段落可以調整說法、加入哪些關鍵詞，讓你的履歷更容易被 HR 或系統篩選出來（ATS-friendly）。如果你是轉職、轉領域或剛起步的學員，我會提供具針對性的調整策略與說服技巧。 這個諮詢特別適合： • 對自己履歷內容沒信心，想要專業檢視的人 • 想轉換角色或領域，不確定怎麼包裝背景的人 • 想提升命中率與回覆率，讓履歷更具吸引力的人 • 想知道業界實際期待與標準呈現方式的人 履歷是一張打開機會之門的入場券，讓我們一起把它修得更精準、有力、為你爭取到更多選擇。
30 分鐘$2,500 NTD
【面試策略】梳理面試策略 拿Offer
這個諮詢是針對求職者設計的 1 對 1 模擬面試，讓你能在正式面試前預先演練、調整策略與提升自信。 我的專長是轉職跨行面試，解決您的面試困擾，舉凡 - 為什麼一直換工作，穩定性很差，老是被打槍怎麼辦？ - 轉行沒經驗，要怎麼回答 -- 為什麼我要任用你？ - 壓力解題測試答不出來怎麼辦？ - 為什麼明明就有相關經驗，面試老是不知所云，拿到offer被low ball? 模擬面試可以做中文或英文，如果是需要英文的工作，建議直接做英文面試練習。 我強烈建議求職者寫下自己的面試稿，我會事先審閱並修改您的面試稿，先修改一輪之後再線上模擬面試，能發揮最大的效用！ 如果只有來面談聊天，回去還是不知道自己下次講的是對或錯，不如一起改稿子改到順眼，再來練習自信跟口條。 每次模擬面試的面談會包含以下幾個環節： • 了解您的學經歷，使用白話文做求職目標的討論（5-10分鐘） • 正式模擬面試實作（ 15～20 分鐘） • 面試表現講評與具體回饋（ 10～15 分鐘） • 困難的題目拆解，定下答題策略（15-30分鐘）
60 分鐘$4,200 NTD
【60分鐘諮詢】職涯策略討論
工作上有很多時刻，有一些不痛不癢，但又不開心的小問題。 舉凡： - 我離開職場一陣子了，該怎麼閃耀回歸？ - 我換工作換到心煩意亂、懷疑人生，該怎麼穩定下來？ - Ａ職務 跟 Ｂ職務 都很棒，該怎麼做決定？ - 老闆對我ＧＧＹＹ，我心裏ＯＯＸＸ，該怎麼避小人？ - 北部好還是南部好？國外的月亮真的比較圓嗎？該怎麼決定工作地點？ 幫您快速梳理事情、整理心情，從各種觀點為您分析利弊，讓您為自己做出最好的決定。
60 分鐘$4,200 NTD
【240分鐘諮詢大禮包】職涯＋履歷＋面試 ｜專案輔導
如果您希望密集的一氣呵成，聊好聊滿，這是您最佳選擇，用優惠的價格定下4小時的會談時間，一次一小時共四次，在三個月內解決您的問題。 有兩個族群的朋友可以考慮聊好聊滿。 【專案秘笈討論】 您的工作中有需要專案管理的知識與技能，想要有個隨身秘密Mentor，幫助您釐清問題，審閱文件模板，準備主管報告，或者抱怨一下團隊都不聽話該怎麼辦？！ 陪您看案子，解決工作上的小問題。 【求職秘笈討論】 職涯討論 - 過去工作經驗梳理 - 未來3-5-10年工作期望 - 求職策略 跟 投遞實戰分享 履歷討論 - PDF履歷 - 104人力銀行與自傳 - Linkedin精修 面試策略 - 如何準備面試--behavior question, interview script - 適合您的面試策略，練習技巧 模擬面試 - 擬定最強的三個賣點 - 怎麼應付最不好回答的問題？ - 修正講話小習慣跟口條 針對您的求職問題與困境，密集性的討論與修正，尤其是在國外打拼，簽證快到期，趕快找到工作比什麼都重要～
240 分鐘$15,100 NTD
Y***
【30分鐘諮詢】職涯問題討論
2025-12-22
大方的微笑與爽朗的聲音，是我對 Peggy 的第一印象。在那 30 分鐘的對談裡，她的正能量不自覺地減輕了我內心的憂鬱與焦慮。 令我最感動的是，這份連結並未隨著會議結束而中斷；Peggy 在 Offline 提供的關懷與支持，其價值遠遠超過了那 30 分鐘的正式諮詢。 雖然目前的職涯方向還在摸索中，但我很肯定會再次預約 Peggy 的諮詢。在求職這條路上，有她的陪跑，我很安心。
宜珊
【30分鐘諮詢】職涯問題討論
2025-12-12
與 Peggy 進行了一場 30 分鐘的線上諮詢，對我而言是一段既溫暖、也相當真實的交流。我們同為 ITI 校友，自 2020 年起便在 LinkedIn 上持續互動，這次終於在線上正式見面，也讓多年來的文字交流，多了一層真實而立體的連結。 這次對談的核心，聚焦在許多女性與職場父母都曾反覆思考的課題——在不同人生階段，是選擇持續留在職場，還是階段性地放慢腳步，將重心放在家庭與孩子身上。Peggy 以自身作為職場媽媽的經驗出發，真誠分享她在家庭與工作雙重責任交織下的壓力、掙扎，以及她如何在「蠟燭兩頭燒」的狀態中，逐步找到適合自己的解法與心理調適方式。 我們也一同理性地討論了「留在職場」與「暫時離開職場」各自可能帶來的影響，無論是職涯發展、心理狀態，或家庭整體的運作。很重要的一個提醒是：這些選擇並不存在對或錯，更不是用來彼此比較的標準答案。真正關鍵的，是這個決定是否符合當下的自己，是否能夠被自己坦然接受。 這場交流讓我再次確認——女性的職涯本來就不是單一路徑，也不需要被侷限在既定框架中。當想清楚現階段最適合自己的策略後，就應該放下過度的自我懷疑與外界期待，專注走好自己的節奏，為職涯與家庭找到屬於自己的平衡點。 若對職涯選擇或是現況卡關的朋友，非常推薦和Peggy進行職涯聊聊~
L***
【30分鐘諮詢】職涯問題討論
2025-11-20
Peggy豐富的經驗分享讓我收穫良多, 更協助我聚焦我目前的處境和心境的轉換, 謝謝Peggy!
王ＯＯ
【30分鐘諮詢】職涯問題討論
2025-11-08
Peggy 以在科技與專案管理領域的豐富經驗，給了我很多啟發。在很短的對話時間裡卻能清楚的抓到我對於不同選擇的各自的擔憂，陪我一起梳理兩條截然不同的職涯方向，分析得務實且深入。整個對談讓我能更了解不同工作環境的特質、挑戰，讓人很安心，也讓我在職涯抉擇中找到較清晰的方向，非常推薦！
陳ＯＯ
【30分鐘諮詢】職涯問題討論
2025-10-27
Peggy 是個非常好的導師，不只產業經驗非常豐富，在職涯規劃上馬上了解到PM 在系統廠的甘苦談 也分享了許多在外商大廠的酸甜苦辣，非常推薦Peggy