我在半導體和汽車產業將近 20 年經歷，目前在台積電製造企劃部門，負責生產排程與交期控管。具有豐富的用人單位面談經驗，曾負責工業工程單位新人訓練與人才發展講座課程，這幾年與 10+ 位同仁安排導師計畫，共同成就更好的自己。

不少學弟妹問我，為什麼能在台積電做得那麼長久？許多同事問我，為什麼一直對工作很有熱情？我總是微笑回覆：那是對生命的熱情、生命力的表現！

其實，自己在職場也曾經迷惘，不知道未來會在哪裡，不確定自己的選擇是否合適，也遇過許多有超能力的主管，總是能夠用最少的語言毀滅士氣。

我從來沒有職業倦怠，因為 20 年的職涯生活仍維持初衷，深刻體會精彩的職場生活不是來自於單位、職級或績效，而是懂得步步為營、發揮優勢，發展過程與美好回憶是豐盛的收穫！

如果你符合下面其中一種狀況，可能適合跟我聊聊：

• 正在思考要不要進台積電，不確定自己是否合適
• 進入職場 1~5 年，對目前的工作或產業產生疑問
• 想瞭解台積電規劃單位與製造單位的差異
• 家人期許加入台積電，自己內心嚮往汽車產業
• 想瞭解職場工作與生活樣貌，哪個選擇適合自己
• 有看起來不錯的選擇，但自己心中仍有些不安
• 知道自己的優勢，期望能開創新局、展現價值

我們可能會聊些什麼：

• 從個人的角度，聊心中的理想與目標，未來發展的可能性
• 從用人單位角度，聊履歷、面談與職涯選擇背後真正被在意的事

可藉由諮詢協助釐清：

• 用實務經驗，陪你思考不同選擇的長期影響，不是只看薪資或職稱
• 自己是對工作不滿，還是對生活期待不同，關鍵因素是什麼？
• 自己是要維持現狀，還是該開始為轉換做準備，是否有第三選擇？

期待與您共同成就更好的自己！