15 分鐘職涯破冰對談：理解跨國科技大廠生態
諮詢時長：15 分鐘
這是一場以「彼此認識」為主的 15 分鐘破冰對焦，不以直接解決單一具體問題為目標。 這個時段旨在對齊雙方頻率。你可以認識我從台灣到歐洲、再到新加坡負責跨國科技與跨境電商（TikTok / Lazada / HP / MSI）區域商業操盤的經歷與視角；我也能初步掌握你的現況與盲點，共同評估我們是否適合展開陪跑合作。 這不是正式的深度診斷，因此不會倉促給出完整分析，而是專注於確認「你的需求」與「我的專業」能否產生實質效益。 對談核心： 🔍 職涯卡點掃描： 釐清你在跳轉外商、跨入區域職位（Regional Scope）或跨職能轉型上的核心瓶頸。 🎯 目標與期待對焦： 確認你期望達成的職涯躍升與實質改變。 🤝 合作匹配度評估： 根據現況，評估單點履歷診斷、短程衝刺或長線轉型哪種模式最能幫你拿到結果。 特別適合： 🌏 想挑戰跨國大廠、跨境電商或出海機會，想先確認導師實戰背景是否契合的人。 🚀 卡在執行層框架，想確認用人主管（Hiring Manager）視角能否幫自己破局的人。 預約前請思考： 1️⃣ 我目前面臨最大的職涯天花板或資訊落差是什麼？ 2️⃣ 如果展開合作，我最渴望在未來幾個月內取得什麼突破？ 會後你可以帶走： 💡 對我教練風格與實戰思維的具體了解。 🧭 清楚判斷自己目前是否適合投入深度陪跑。 這是一場合作前的起點，幫助我們確認彼此是最合適的夥伴。若評估後適合進一步合作，我們再啟動正式的深度諮詢專案。這是一場以「彼此認識」為主的初步交流，不以解決具體問題為主要目標。
其他諮詢方案
35 分鐘職涯快診：跨國轉型與盲點掃描
這是一場直指核心的 35 分鐘快節奏諮詢。不同於 15 分鐘的破冰認識，本場諮詢將以「具體問題」為導向，直接帶入跨國科技與跨境電商（TikTok / Lazada / HP / MSI）用人主管與商業操盤手視角，為你正在卡關的職涯瓶頸進行精準掃描。 我們不會花時間閒聊，而是聚焦於幫你找出目前最致命的盲點，並釐清立即可行的破局策略。 諮詢核心： 🎯 核心卡點聚焦（10 min）： 針對你目前面臨的最大挑戰（如：投遞無回音、轉型迷茫、跨國機會評估）進行關鍵提問與深層拆解。 💡 用人主管視角診斷（15 min）： 跳脫執行層思維，從商業價值、組織決策與跨區域視野，直接指出你的優勢落差與定位盲區。 🗺️ 破局行動清單（10 min）： 梳理出接下來 1–2 個月內最優先的突破路徑與具體行動步驟。 特別適合： 🌏 正在準備轉戰外商、跨國科技平台或跨境電商，急需驗證方向的專業人士。 🔄 正在考慮跨產業或跨職能，但卡在「不知道自身經驗如何轉譯成商業價值」的人。 📄 投遞外商/區域職缺頻繁碰壁，需要 Hiring Manager 給出第一手客觀反饋的人。 預約前請準備： 1️⃣ 一份最新的中/英文簡歷或 LinkedIn 檔案連結。 2️⃣ 帶著 1 個當前「最迫切、最想被解答」的具體職涯問題。 3️⃣ 1–2 個你正在考慮或鎖定的目標職缺（JD）連結（選填）。 會後你可以帶走： 🔍 一個清晰客觀的「用人主管視角盲點掃描」。 🧭 一張聚焦且可落地的下一步突破行動地圖。 🤝 評估自身是否需要進一步展開完整履歷重構或長期深度陪跑。幫助你更有信心地邁出下一步！
35 分鐘$700 NTD
深度75分鐘 : 跨國職涯定位與外商實戰Mock
這是一場直球對決、高強度的 75 分鐘深度實戰課。我將直接帶入過去在跨國科技與跨境電商（TikTok / Lazada / HP / MSI）實際面試跨國人才與管理區域團隊的用人主管（Hiring Manager）視角，幫你打通求職卡點，實地演練如何拿下外商職位。 拒絕空泛理論，我們直接用外商主管的挑剔眼光進行高壓測試，把你在台灣本地的零散執行經歷，升級為能打動跨國管理層的「高階商業故事」。 75 分鐘高密度實戰流程： 🗺️ 職涯商業定位重構（25 min）： 針對目標職缺，深挖你的底層可遷移能力；拆解你在地執行經驗，轉譯為符合外商與 Regional Scope 期待的商業價值與戰略影響力。 🔥 全真高壓 Mock Interview（30 min）： 模擬外商主管/跨國團隊面試場景，針對目標職位進行全英文或中英文結構化面試（包含深層行為面試與商業痛點案例拆解），測試你的臨場反應、抗壓氣場與跨文化表達。 💡 逐題精準覆盤與話術升級（20 min）： 即時拆解剛才的每一道回答，手把手將「純執行者答法」升級為「商業負責人答法」，並傳授跨國高階職缺的面試提問與 Package 薪酬談判籌碼。 特別適合： 🌏 近期正積極面試跨國大廠、跨境電商或東南亞/海外 Regional 職缺的求職者。 🔄 經歷扎實卻頻繁在主管關卡碰壁，不知道如何展現跨文化溝通與商業思維的人。 🎯 想要第一時間獲得跨國 Hiring Manager 真實、無濾鏡反饋，快速拉高 Offer 勝率的人。 預約前請準備： 1️⃣ 你的最新中/英文履歷與 LinkedIn 個人檔案連結。 2️⃣ 1–2 個你正在投遞或即將面試的具體目標職缺（Job Description）。 3️⃣ 做好進入全真面試狀態的準備（建議在安靜、視訊設備順暢的環境進行）。 會後你可以帶走： 🎯 一套針對目標外商職缺的高勝率攻堅策略與定位地圖。 📝 模擬面試的逐題優缺點診斷與「客製化商業級高分應答話術」。 🚀 擺脫本地執行者思維，自信駕馭跨國主管面試的氣場與底氣。
75 分鐘$1,400 NTD