日本/跨國職涯深度諮詢
諮詢時長：60 分鐘
這是一場60分鐘的一對一深度諮詢，適合正處於職涯轉換、角色升級或重要選擇，希望有系統地釐清方向並制定下一步的你。 ## 適合討論的主題： - 前往日本工作，以及日商、外商、新創或海外機會的選擇 - 行銷、品牌、BD等商業職能的發展與轉換 - 從執行者走向策略負責人或管理者 - 跨產業、跨職能轉換及可轉移能力的盤點 - 非典型經歷如何整理成有說服力的職涯敘事 - 履歷、自我介紹與面試內容的策略調整 - 轉職、留任、海外發展或創業等選項的機會與代價 - 跨文化協作、向上管理及初次帶團隊的挑戰 你可以選擇深入處理一個核心問題，也可以提出2–3個彼此相關的問題，進行整體盤點與優先排序。 ## 諮詢後，你可以帶走 - 對目前問題更清楚的定義 - 從用人主管與業務負責人角度得到的客觀回饋 - 個人優勢、能力缺口與可轉移價值的整理 - 具體的下一步行動與優先順序 我不會替你提供一套標準答案，更希望是和你一起拆開問題、檢查假設，讓你更清楚自己正在選擇什麼，以及接下來最值得把時間投入在哪裡。
其他諮詢方案
免費Coffee Chat
這是一場輕鬆的 30 分鐘對談，不收費、不設限，歡迎你來聊聊目前在職涯上遇到的卡點、轉職上的猶豫，或任何讓你感到不確定的想法。 無論你只是單純想聽聽不同的觀點，還是希望從對談中釐清思緒、獲得一些方向，這都會是一個不錯的起點。 為了讓這段時間更有收穫，我會建議你在預約前先稍微想一下：「你最近最想解決的問題是什麼？」、「你希望這次聊天能帶走些什麼？」如果能帶著一點具體的提問或情境來談，通常會更有幫助！ 常見會聊到的主題有： • 想轉職但還不確定方向 • 工作一段時間後感到卡關、沒動力 • 不知道目前的技能夠不夠應徵某個職位 • 想了解某個領域的工作內容或準備方法 • 或是任何和職涯有關的問題，都歡迎提出來聊聊 為了讓30分鐘更有收穫，建議預約時簡單告訴我你的背景、目前最想討論的一個問題，以及希望從對話中帶走什麼。 這場Coffee Chat沒有制式流程。我會根據你的情況，透過提問、經驗分享及用人主管的視角，和你一起釐清問題、辨認可能被忽略的優勢，並整理下一步的優先順序。 我相信，一場好的聊天未必立刻帶來答案，卻能讓不同的經驗與思考方式相互碰撞，幫助我們看見原本忽略的可能。
30 分鐘$0 NTD