
初探職涯諮詢
諮詢時長:45 分鐘
這堂 1 對 1 的職涯諮詢,適合你希望針對某個具體問題獲得快速釐清與專業建議,或是想初步了解導師的風格與互動方式。這也是許多學員進行首次會談、試水溫的首選。 在這段時間內,我們會先簡單釐清你的背景與現況,協助你聚焦核心問題,並根據我的經驗提供具體可行的建議、思考框架,或是下一步行動方向。 為了讓對談更聚焦、實用,我也會在會前做以下幾項準備: • 閱讀你提供的履歷、背景簡述,快速掌握你的職涯輪廓 • 針對你提出的問題或挑戰,設計 2–3 個關鍵探討角度 • 預先整理可能適用的資源、方法或工具,協助你迅速拆解問題 你可以討論的主題非常彈性,以下是一些常見範例: • 對職涯方向感到迷惘,想獲得一些釐清與建議 • 正在考慮轉職/換產業,但不確定是否是對的時機 • 面試前想快速練習一些常見題目或自我介紹 • 想詢問技能學習、進修、職涯路線的選擇 • 有一段經歷不知道該如何寫入履歷或表現成亮點 • 想了解導師的風格與互動方式 • 希望先試試看 mentoring 的感覺 • 有其他任何與職涯相關的問題 以上只是一些範例,只要是與職涯相關的任何問題,都歡迎帶來討論。如果你不確定問題怎麼定義也沒關係,我們可以一起釐清、拆解你的想法。 會後你可以帶走: • 一個明確可行的下一步建議 • 我的觀察與客觀回饋(依據你當下提供的資訊) • 後續可行的發展方向,或是否適合安排進一步的深入諮詢 這場諮詢非常適合正在思考中、希望理清方向,或想先感受看看 mentoring 是否適合自己的你。期待幫助你更有信心地邁出下一步!
其他諮詢方案

職涯策略深度諮詢
這堂 1 對 1 諮詢,適合你希望針對一個較大的主題深入討論,或是想同時釐清多個職涯相關問題。我會協助你梳理背景與情境,釐清目標與卡點,並提供具體可行的建議與思考方向。 相較於初探職涯諮詢,這個諮詢有更多的時間讓我們建立對話節奏,深入探索問題背後的原因,並討論更全面的行動策略。你可以選擇聚焦在一個主題深入探討,也可以列出 2~3 個關鍵問題進行整體盤點與優先排序。 常見的討論主題包括(不限於): • 想轉職,但不確定該往什麼方向,或該選哪個 offer • 對目前的工作感到迷惘或倦怠,想重新盤點職涯目標 • 思考是否該繼續當工程師、走管理職,還是創業/出國 • 想知道如何補強技能、提升自己成為更有競爭力的人選 • 遇到升遷瓶頸,想優化專案策略與內部影響力 • 有其他任何與職涯相關的問題 這些都是過去 mentees 常帶來的問題範例,無論你正在經歷哪個職涯階段,只要是與工作發展相關的議題,都歡迎討論。 諮詢後,你可以帶走: • 針對你的背景與需求量身訂做的職涯建議 • 明確的下一步行動項目(或可行選項清單) • 推薦的學習資源、文章、社群或工具 • 後續可行的發展方向,或是否適合安排進一步的深入諮詢 若需要,我也可以協助你規劃長期 mentoring 路線(例如履歷修改、模擬面試等後續服務) 這個諮詢特別適合希望有系統地釐清方向、建立策略與行動方案的你。 如果你覺得自己正在職涯的「交叉路口」,歡迎把你的故事帶來,我們一起拆解、整理與前進。
60 分鐘$2,500 NTD
R***
初探職涯諮詢
2026-07-29
非常感謝 Stacy 的指導,總體而言這是一次非常有幫助的交流!她根據我目前的經歷與感興趣的發展方向,提供了非常專業且精闢的合適度分析。針對我提出的各項問題,Stacy 也都給予了非常詳細的解答,讓我對 Strategy & Operations 這個領域的實務運作有了更深刻、全面的理解。這次對談對我的專業成長非常有啟發,收穫滿滿,強烈推薦給大家!
I***
初探職涯諮詢
2026-07-26
Stacy 非常親切,也很有耐心地讓我問了很多問題,透過這次的交流,讓我對於 Strategy & Operations 有更具體的認識,特別是能深入了解不同公司在該職位實際的工作情況,也幫助我能更明確定位自己未來的方向 :)
廖OO
初探職涯諮詢
2026-07-30
這次與Stacy的職涯諮詢,對了解Google的Strategy & Ops職能很有幫助,Stacy也建議若有轉職的考量,可以先了解科技業策略營運的相關產業知識,或是先了解自己對哪方面有興趣後,才比較好推進.總之很謝謝Stacy給的建議!
H***
初探職涯諮詢
2026-07-24
從 Stacy 的分享,更能了解 Strategy 策略運營角色,突破很多原本的想像與框架,也校準了對外商的期待。對談中,Stacy 也用自己的經驗提醒我,重要的不是被職能框架,而是能持續學習、回到初衷的心情——我覺得這是在漫長職涯中偶爾會遺失的。整體而言,覺得是非常實用、有價值的對談。很推薦~