SY Y|Staff Software Engineer at Tesla
SY Y
分享工程師職場、升職與求職的實戰經驗，陪你一起想清楚工作上的難題
United States
自我介紹
我目前在 Tesla AI負責 Agentic Tooling。過去也做過 Hardware-in-the-loop（HIL）testing、distributed systems、CI，以及各種跨領域整合和救火。
我的起點不算漂亮：北科大電子系畢業，GPA 2.7，程式底子相對普通。畢業後在趨勢科技工作三年，一邊上班、一邊準備 GRE / TOEFL，之後到 CMU 念 MS in ECE（GPA 3.93）。進 Tesla 時從 junior 做起，大約兩年半後升到 Staff。
這一路讓我累積了一些實戰經驗，尤其是工程師在職場中如何突破瓶頸：
- 從新人到站穩腳步： 如何讓主管放心、建立信任，逐步爭取更重要的工作。
- 從接雜事到拿到重要的 project： 如何把問題從源頭解掉、創造額外價值，讓別人願意把更大的責任交給你。
- 從 Mid 到 Senior、Staff： 如何理解職級差距、爭取 scope，以及在協調、priority 和 trade-off 之間做出好的判斷。
- 建立人脈與影響力： 如何從自己能提供的價值出發，建立長期的工作關係。
- 理解面試官與主管的視角： 我曾從零開過職缺、看過 1,000+ 份履歷，也參與過 50+ 場 phone screen 和 onsite interview，對招募過程有一些第一手觀察。
我偏好從具體情境出發，一起拆解問題、理解背後的原則，再整理出可以執行的下一步。比起單純分享道理，我更希望聊完之後，你知道接下來可以試什麼。
我想做這件事的原因很簡單：如果我的經驗能讓一個人少走一點彎路，或看見原本不知道存在的可能性，就值得了。
關於你／妳
如果你有目標，也願意努力嘗試，卻因為缺少資訊、方法，或身邊沒有可以請教的人而卡住，我希望能幫上忙。
這也跟我自己的經驗有關。大三時，我很想知道 Scrum 和軟體工程在業界到底怎麼運作，卻不知道可以問誰；後來申請研究所時，也缺少可以請教的學長姐。我知道，有時候不是不願意努力，而是不知道下一步該往哪裡走。
我有機會能幫上忙的人
- 已經在業界工作的工程師： 想在新環境建立信任、擺脫雜事循環、爭取更大的 scope，或從 Mid 往 Senior、Staff 發展。請預約「工程師職涯實戰」。
- 還在學校的學生： 想了解業界實際怎麼運作、面試官怎麼看人，或研究所值不值得念、該怎麼申請。請預約「學生場」。
- 有目標、願意採取行動，但還在摸索方向的人： 無論是已經做過一些嘗試、正在累積經驗，或曾經遇到挫折而想重新調整方向，都歡迎。比起說出多大的理想，我們更在意你實際做過什麼、從中學到了什麼，以及接下來願意採取什麼行動。
我也很想認識這樣的人
我很喜歡和走過不同道路的人交流，尤其是那些會讓我忍不住驚呼「Wow，原來還可以這樣！」的人。對我來說，好的交流不只是交換經驗，更是打破原本的認知，發現自己沒想過的可能性。
這裡不提供什麼
- 內推： 我在此平台上並不提供內推服務。
- 逐份履歷修改： 我無法提供逐份履歷修改。如果你想了解面試官怎麼看候選人，可以先參考下面的資料，再用裡頭的agent skill協助檢視自己的履歷。如果看完/ 檢視完仍有問題或不清楚可以再來討論
- 代替你做決定： 我可以分享自己的經驗、思考方式與取捨，但不會替你決定職涯或人生方向。
- 沒有特定方向的閒聊： 如果目前還沒有想了解的事情，可以先看看下面的資源，等有問題時再來交流。
- 高度依賴當下市場、產業、政策環境或個人條件的問題： 宏觀問題這並非我能夠協助的，恕我無法回覆這類問題。
預約前可以先看
面試與換位思考
職場、溝通與人脈
Bonus: Offer Negotiation
這不是主要的主題，但如果你剛好遇到，也可以聊聊。我當初談 Tesla AI 的 junior offer 時，薪資多談了 20+%；當時也有一間大廠 和 pre-IPO start-up 的 offer，其中一個職缺從 junior 談到了 senior。這些經驗有其背景限制，不一定能直接套用在每個人身上。
我主要能提供的是自己的經驗以及拆解問題的方法，最後仍須自己做出判斷並對於決定負責。
諮詢方案
工程師職涯實戰：給工作做得不錯，卻不知道如何更上一層樓的你
給已經在業界工作，卻覺得自己卡住的工程師。 你可能遇到這些情況 剛進公司或換組，不知道怎麼讓主管放心、建立信任。 工作做得不錯，卻一直在接雜事，拿不到有能見度的 project。 想往 Senior / Staff 發展，卻不清楚自己離下一個職級還差什麼。 不確定主管真正重視什麼，也不知道怎麼談成長目標。 想擴大影響力、建立人脈，卻不知道自己能提供什麼價值。 聽過很多職場道理，卻還是不知道明天上班可以做什麼。 這 30 分鐘會從你實際遇到的情況出發，一起釐清問題、拆解背後的原因，並整理出接下來可以嘗試的具體行動。 預約前請先回答問題 我會事先閱讀你的回答，讓我們能直接從真正的問題開始聊，而不是花掉大半的時間介紹背景。 不需要把問題想得很完整；如果還不確定問題出在哪裡，也可以描述你遇到的情況，以及已經試過什麼。若資訊不足以讓我事先理解你的處境，我可能會請你補充後再確認預約。 本場次不提供內推或履歷健檢。 如果聊完覺得有幫助，且經濟狀況許可，也歡迎考慮小額捐款給台灣教育儲蓄戶。若不知道捐給誰，可以考慮我的母校水燦林國小。🙏 https://www.edusave.edu.tw/ 預約前問題（必填） 你的背景： 目前的職位、工作年資、團隊在做什麼，以及你主要負責哪些事情？ 你遇到的問題： 最近發生了什麼事，讓你覺得卡住？請盡量舉一個具體例子。 你試過的方法： 你已經做過哪些嘗試？結果如何？ 你想帶走的答案： 希望這 30 分鐘幫你釐清什麼？請列出 1–3 個問題；還不確定也沒關係，可以先寫目前最困惑的地方。30 分鐘$0 NTD學生場：認識業界 × 理解面試與選才
給還在學校，想了解業界實際怎麼運作、以及如何為下一步做準備的學生。 我們可以聊 業界的日常： 軟體工程師平常在做什麼？除了寫程式，還有哪些工作？例如 Software Engineering、infra、tooling、CI/ CD、Agentic Tooling。 面試官的視角： Hiring manager 和面試官如何評估候選人？他們在意的事情，跟你準備的方向有沒有落差？ 如何開始累積經驗： 如果背景不突出、缺少資源，現在可以做些什麼，逐步接近自己的目標？ 研究所與職涯選擇： 要不要念研究所、直接念還是先工作？如果背景不漂亮，該怎麼準備申請？ 不需要已經想好未來所有的路。我更希望你帶著真正好奇、想弄清楚的事情來，我們可以一起探索。 本場次不提供內推或履歷健檢。 預約前請先回答問題 不用寫得很完美，但希望能看出你真正想了解什麼。如果目前只有模糊的方向，也可以說明你為什麼好奇、已經查過什麼，以及哪裡還想不通。 如果聊完覺得有幫助，且經濟狀況許可，也歡迎考慮小額捐款給台灣教育儲蓄戶。若不知道捐給誰，可以考慮我的母校水燦林國小。🙏 https://www.edusave.edu.tw/ 預約前問題（必填） 你的背景： 目前的年級、科系，以及有沒有實習或專案經驗？沒有也沒關係。 你想了解什麼： 最想弄清楚的是業界工作、面試官怎麼看人，還是研究所的選擇與申請？為什麼？ 你做過哪些功課： 看過的文章、做過的專案、投過的實習、查過的學校都算。還沒開始也可以直接說。 你最想問的問題： 請列出 1–3 個；如果還沒有具體問題，也可以描述目前最困惑的地方。30 分鐘$0 NTD
工作經歷
學員評價
K***
Coffee Chat
2026-10-17
非常感謝導師的時間！導師給予了非常深入且具體的反饋。 對於我們這種在履歷投遞上卡關、對市場現況感到迷惘的求職者來說，導師的視角極具價值。他不僅從資深 Staff Engineer 與面試官的角度，犀利地指出了我們在履歷呈現與技能包裝上的盲點，更深入剖析了在當前競爭激烈的環境下，企業真正看重的核心能力是什麼。 導師的風格非常務實，不講空泛的口號，而是透過層層剝繭的方式，引導我們重新審視自己的經歷，並找出那些被忽略的亮點。這不僅僅是一次履歷健檢，更是一場深度的自我探索與職涯定位。 對於想要在 AI 領域突破瓶頸、或是對於跨國求職感到困惑的工程師，強烈推薦預約導師。他的真實回饋與判斷力，絕對能幫你省下許多自我懷疑的時間，並找到下一步的 Action Items！
Max
Coffee Chat
2026-10-31
SY 很厲害，能一針見血地點出職場上與人合作的關鍵。這次最大的收穫是：不要只從自己的立場出發，也要試著理解對方在意什麼、面臨什麼限制，再找出雙方都能受益的做法。這讓我重新思考，遇到職場上的難題時，除了表達自己的需求，也能多問一步：「怎麼做，才能讓彼此都往前走？」很有啟發的一次交流，謝謝 SY！
J***
工程師職涯實戰：給工作做得不錯，卻不知道如何更上一層樓的你
2026-10-30
聊天的過程中，老師透過幾個一針見血的問題就把我的疑惑和顧慮解開，也帶我一起抽絲剝繭職場的運作邏輯，如果你正躊躇徬徨、不確定自己的下一步該怎麼做、剛加入陌生的環境不知從何下手找到發力點，又或者是被冒牌者症候群困擾著（多數時候自己不自知），非常推薦來找 SY 聊聊，老師的風格鮮明，節奏快，說話不拐彎，短短聊天的時間就讓我認清很多事情，非常期待下一次和老師的交流！
yaoan
Coffee Chat
2026-10-03
SY Y 是一位非常專業、也很有經驗的 Staff Engineer。除了技術能力之外，我特別佩服他在職場上的判斷力、執行力，以及面對複雜問題時看事情的角度。 在交流過程中，他針對我目前遇到的職場困境，從不同層面幫我分析，也很願意分享自己一路走來的經驗、做決定的方式，以及成功背後的思考。很多建議不只是告訴我「該怎麼做」，更幫助我理解背後的判斷方式。 對我來說，他不只是一位很優秀的工程師，也是一位很好的老師。非常感謝他願意把自己的經驗分享給我，也希望未來他能繼續用自己的經驗、判斷力與影響力，引領並幫助更多正在職涯道路上摸索的人。
W
Coffee Chat
2026-10-09
與 SY 導師針對職場上的諸多問題進行了討論，SY 導師結合自身的經驗給出了非常深刻、獨到的見解。他利用第一性原理，針對我提出的問題採用剝洋蔥的方式層層遞進，引發我的深度思考與反思。他看待問題的視角也對我非常有啟發！透過與 SY 導師的討論，我非常有收穫！
T***
Coffee Chat for Students
2026-10-16
導師會從面試官跟資深工程師的角度，去分享他們想要找的人。我覺得對於學生或者是 new grad 來說，這是一個很不一樣的體驗，可以重新審視自己履歷跟準備過程。
W***
工程師職涯實戰：給工作做得不錯，卻不知道如何更上一層樓的你
2026-11-04
謝謝SY大大從我個人的motivation出發幫我想清楚我想要的是甚麼，並從這點展開去反推我可能適合的道路，也感謝SY大大從個人經驗裡面擷取重要的部分分享，讓我學習到如何讓整個無論是求職或者留學都必須考慮到對方想要甚麼人格特質，並以此為出發點去做最好的呈現。
J***
Coffee Chat
2026-10-21
導師分享了面試以及投遞履歷的時候可以用什麼樣的心態以及方法來準備
Darius
Coffee Chat
2026-10-02
導師非常專業，認真細心的解答學員問題並給了很多實用建議，非常佛心🙏
Heng Jui
Coffee Chat for Students
2026-10-01
感謝SY從自身角度和經驗出發，讓我可以反思我下一步做事的策略，以及拆解問題的方法，受益良多！