模擬面試
諮詢時長：60 分鐘
Focus: Behavioral interview & product sense/analytics interview for Program management/product management related roles.
這個諮詢是針對求職者設計的 1 對 1 模擬面試，讓你能在正式面試前預先演練、調整策略與提升自信。我會根據你應徵的職位、公司與面試形式，設計最貼近實戰的模擬流程，並在每個環節給予具體回饋與提升建議。
模擬內容可彈性選擇，常見的PM面試類型包括：
- 行為面試（Behavioral / STAR 答題）
- 案例題（適用於 PM / Data / Design）
你可以在預約時提供履歷、求職目標職位與預期模擬內容，我會根據這些資訊安排適合的題目與流程。
我們會模擬完整面試的節奏與緊張感，讓你能在安全環境中犯錯、調整與強化表現。
每次模擬會包含以下幾個環節
- 模擬面試實作（約 30～40 分鐘）
- 面試表現講評與具體回饋
- 題型應對建議、回答優化技巧分享
- 常見問題拆解與後續練習建議
諮詢後你可以帶走
- 一份面試表現的重點觀察與改進建議
- 精準的行為題回應技巧或技術解題方向
- 推薦資源（練習網站、題庫、範本、影片等）
- 對自己的面試強項與弱點有更清楚的掌握
這個諮詢適合正在準備科技公司求職、面試機會即將到來、或對自己面試表現沒信心的人。
讓我們一起用一次模擬，把面對未知的焦慮，轉換成有備而來的自信。
其他諮詢方案
Coffee Chat
[Exploratory coffee chat] Introductory conversation to learn more about each other, and discuss the fit to continue the partnership. 這是一場以「彼此認識」為主的初步交流，不以解決具體問題為主要目標。 這個時段更像是一個認識彼此的過程，讓你可以了解我的背景、思考方式與 mentoring 風格，我也能初步理解你的狀況與目前的需求，看看我們是否適合一起合作。 和 Coffee Chat/正式諮詢不同，這場對談不會特別聚焦在深入解決某一個職涯問題，也不一定會提供完整的分析或具體行動方案。 在這段時間裡，我們可能會聊到 你的背景與目前的職涯狀況 你近期在思考或卡住的方向 你對 mentoring 的期待與目標 我可以提供哪些幫助、以及適合的諮詢方式 這場初談適合 想先了解導師風格與互動方式的人 還不確定 mentoring 是否適合自己的人 想評估是否要投入更完整職涯諮詢的人 為了讓交流更有效率，建議你可以在預約前簡單想一下： 「我現在大概在哪個階段？」 「如果之後要合作，我最希望解決的是什麼？」 會後你可以帶走 對我 mentoring 方式的初步了解 是否適合進一步合作的判斷 如果適合，建議的下一步諮詢方向 這不會是一場完整的諮詢，這是幫助雙方做出更好決定的起點。 如果你之後希望更深入討論具體問題，我們也可以再安排更完整的諮詢時間。20 分鐘$700 NTD
Ask me Anything!
Free style! Anything you'd like to consult or brainstorm about - from career consultation, career pivot, study overseas, to product/program management.30 分鐘$1,100 NTD
職涯策略深度諮詢
[Tailored Mentorship Program] This 1-on-1 session is designed for Product Managers, Technical Program Managers, and aspiring PM/TPMs who want to navigate career growth, tackle complex workplace challenges, or transition into tech product roles. Whether you are looking to unblock a specific project/career hurdle or plan your next major move, we will break down your situation, identify leverage points, and create a clear, actionable game plan. 這堂 1 對 1 諮詢，適合你希望針對一個較大的主題深入討論，或是想同時釐清多個職涯相關問題。我會協助你梳理背景與情境，釐清目標與卡點，並提供具體可行的建議與思考方向。 相較於初探職涯諮詢，這個諮詢有更多的時間讓我們建立對話節奏，深入探索問題背後的原因，並討論更全面的行動策略。你可以選擇聚焦在一個主題深入探討，也可以列出 2～3 個關鍵問題進行整體盤點與優先排序。 常見的討論主題包括（不限於） 想轉職，但不確定該往什麼方向，或該選哪個 offer 對目前的工作感到迷惘或倦怠，想重新盤點職涯目標 思考是否該繼續當工程師、走管理職，還是創業／出國 想知道如何補強技能、提升自己成為更有競爭力的人選 遇到升遷瓶頸，想優化專案策略與內部影響力 有其他任何與職涯相關的問題 這些都是過去 mentees 常帶來的問題範例，無論你正在經歷哪個職涯階段，只要是與工作發展相關的議題，都歡迎討論。 諮詢後，你可以帶走 針對你的背景與需求量身訂做的職涯建議 明確的下一步行動項目（或可行選項清單） 推薦的學習資源、文章、社群或工具 後續可行的發展方向，或是否適合安排進一步的深入諮詢 若需要，我也可以協助你規劃長期 mentoring 路線（例如履歷修改、模擬面試等後續服務） 這個諮詢特別適合希望有系統地釐清方向、建立策略與行動方案的你。 如果你覺得自己正在職涯的「交叉路口」，歡迎把你的故事帶來，我們一起拆解、整理與前進。45 分鐘$1,650 NTD
Ian
職涯策略深度諮詢
2026-09-19
Samuel 的分享很實際，也很願意直接講真實工作環境裡的判斷。這次我們主要聊到 Product / Program / Technical Product 的差異、職場中的 manage-up、progress visibility、early escalation，以及我目前求職方向的選擇。 很多方向其實和我最近自己整理出的想法一致，但 Samuel 幫我把背後的 organizational logic 講得更清楚，尤其是「不要讓工作在水面下進行」、要讓 manager 提早知道 blocker 和 risk，這點對我很有幫助。 他也給了不少可以直接執行的建議，例如 target company 分層、依 JD 調整履歷、建立 job-search tracking system、找適合自己現階段能力和 support level 的工作。 整體來說，這次諮詢對我最大的價值不是把我的方向全部改掉，而是讓我用一位有實際 Product / Program 經驗的人的角度重新驗證自己的判斷，並把幾個重要觀念變得更具體。很推薦給正在思考 PM / PgM / TPM 或大型科技公司工作方式的人。
L***
職涯策略深度諮詢
2026-09-22
非常全面的講解，也有幫助 mock interview 一下，很有幫助！！
Jocelyn
職涯策略深度諮詢
2026-09-06
很感謝Samuel給我很多北美求職的建議！除了幫我釐清接下來求職的定位，也一起討論了履歷準備，跟投遞的時程安排，還有面試QA。真心推薦大家預約導師的諮詢，能快速了解自己求職上的盲點！
ＯＯ
免費初談（Intro Call）
2026-08-07
很認真的聆聽學員的想法，說話也很有條理～