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Robin HSU

Robin HSU|Director at 91APP, Inc.

Robin HSU

求職總是收到無聲卡?轉職卡卡沒把握?讓導師用管理層視角,陪你看懂企業怎麼選人。

Director at 91APP, Inc.
5.0 | 17 reviews

Taiwan

自我介紹

👔 關於我

  • [羅賓不喝冰咖啡] 專欄作家, Coffee Chat 諮詢 1,000次+
  • 資訊軟體業逾 20 年經驗 |電商總監 | ex. CIO | ex. 人資副總 | ex. RD 資深經理
  • 累積擔任超過 2,000場 1st / 2nd 面試官,500場 Final Round 決策主管
  • 職涯教練、領英小聚客座講師、大學兼任講師、各職場主題論壇講師

🎯 適合對象

  • 想提升履歷曝光、被 HR 邀約、被獵頭關注、被企業挖角
  • 想強化面試技巧、提升談判能力、選擇障礙需要建議
  • 想在職場升遷、加薪、突破、跨領域、轉型

🤔 轉職卡關、面試無聲卡、升遷沒把握?

  • 以管理層視角提供履歷健檢
  • 協助打造個人品牌:LinkedIn 數位莊園
  • 高單價深度陪伴課程

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#LinkedIn 20,000+追蹤, 百萬曝光 #羅賓不喝冰咖啡 #PMP 國際專案管理師
#CSM/CSPO 敏捷專案管理/敏捷產品經理
#AWS / GCP / 微軟開發專家 / Oracle 專家

專長
Career PathLinkedIn職涯諮詢職涯轉換自我品牌

諮詢方案

  • 🔒 [領英小聚限定] 透過 LinkedIn 打造你的數位莊園

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    🔒 [領英小聚限定] 透過 LinkedIn 打造你的數位莊園 💬 討論過程中,我會跟你一對一分享: [思維重塑]:為什麼你不需要投履歷 [門面優化]:決策者視角 — 黃金六秒關鍵 [人脈佈局]:主動出擊、善用弱連結 [內功心法]:自我投資、長期佈局、有效社交 🙋‍♂️ 適合對象 – 正在規劃轉職或升遷,希望履歷以外的地方,能夠展現自身專業的人。 – 職場新鮮人或跨領域轉職者,(提前)完成佈局與經營個人品牌。 – 想建立產業人脈、增加合作與被看見機會的中高階工作者。 – 需要人脈拓展的行動力與發文的勇氣(對,我又要借給你勇氣) 📝 諮詢後,你可以帶走: – 理解為何需要經營 LinkedIn、跟人力銀行的差別 – 如何不寫(長)文章,也能提高檔案曝光? – 如何確保持續輸出高品質的內容? 📣 [獨家] 獲得『打造你的LinkedIn數位莊園』完整簡報‼️ 📣 [加碼] 獲得 『創作者社群』的邀請碼❗ 溫馨提醒: – 預約前,請先私訊我,我將會與你討論開課時間 – 預約前,請先私訊我,你在哪一場小聚遇見我,並且先把你的 LinkedIn 連結給我

    40 分鐘
    $700 NTD
  • 不斷收到邀約!透過 LinkedIn 打造你的數位莊園

    不斷收到邀約!透過 LinkedIn 打造你的數位莊園

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    適合對象 – 規劃轉職:如何不投履歷,讓獵頭主動找上你? – 職場新鮮人:提前佈局個人品牌,比同期更早完成職涯卡位。 – 中高階主管:想讓演算法與獵頭同時看見你的專業經理人。 💬 討論過程中,我會跟你一對一分享: [思維重塑]:LinkedIn 不只是數位履歷,求職才需經營,這是 24 小時曝光的「個人品牌」 [內功心法]:LinkedIn 每一個互動,都是你的「公開數位足跡」,需要長期佈局 [門面優化]:從頭像/Banner、到 Headline ,讓你注視到你的黃金六秒留下「記憶點」 [人脈佈局]:Skills 標籤權重管理、Featured 視覺化作品集、如何讓弱連結為你開門 📝 諮詢後,你可以帶走: – 你個人專屬的 LinkedIn 健檢與全面分析:透過 AI 的健檢,給予客製化建議(視覺商務感、SEO 關鍵字、個人說服力、數據實戰感、專業權威感、帳號行動力) – 七大區塊優化邏輯全覆蓋:頭像、Banner、Headline、About、Experience、Skills、Featured – 30 分鐘即刻優化清單:視覺優先 → SEO 佈局 → 數據佐證,三步驟讓你在短期內出現在獵頭搜尋結果中 📣 [加碼] 無私分享我是參加哪些有效的社交聚會❗ 📣 [獨家] 獲得『打造你的LinkedIn數位莊園』完整簡報‼️ – 請先完成 LinkedIn 帳號註冊

    40 分鐘
    $1,100 NTD
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    本週預約已滿

    ⚠️ 本服務僅供我的VIP好友預約 Hi 羅賓好朋友, 這是一場專為紀錄我們職場歷程的 Cafe Chat 歡迎參考請近期發布的系列文章 https://www.linkedin.com/pulse/羅賓不喝冰咖啡-cafe-chat-0030-32-riva-robin-hsu-bb0tc/ https://www.linkedin.com/pulse/羅賓不喝冰咖啡-cafe-chat-0028-29-melanie-robin-hsu-rih6c/ https://www.linkedin.com/pulse/羅賓不喝冰咖啡-cafe-chat-0027-師凡-robin-hsu-prhwc/ https://www.linkedin.com/pulse/羅賓不喝冰咖啡-cafe-chat-0026-wendy-robin-hsu-5tuic/ https://www.linkedin.com/pulse/羅賓不喝冰咖啡-cafe-chat-0025-eric-robin-hsu-pmzlc/ https://www.linkedin.com/pulse/羅賓不喝冰咖啡-cafe-chat-0024-chrissy-robin-hsu-1hbrc/ 希望透過我們的分享,可以分享給更多人 希望透過我們的連結,可以連結到更多人 溫馨提醒: .時間 : 你一定有我的聯繫方式,請記得先找我確認 .地點 : 希望是咖啡除了不喝冰咖啡,約那邊都可以 LinkedIn 是我們的 Cafe City Cheers ! 敬每一個精彩的連結,我們咖啡見 ☕

    90 分鐘
    $3,000 NTD

工作經歷

91APP, Inc.
Director
2023 - 現在 | Taiwan
EZTABLE
Vice President
2021 - 2023 | Taiwan
Tamkang University
Lecturer
2021 - 2022 | Taiwan
TutorABC
Senior Manager (PM/SA/RD)
2014 - 2020 | Taiwan
Wistron ITS (WITS)
Project Manager
2013 - 2014 | Taiwan
Turn Cloud
Project Manager
2006 - 2013 | Taiwan
學歷
National Sun Yat-Sen University
Institute of Human Resource Management, EMBA master credit class
2012 - 2013
Tamkang University
Management Information Systems, General, M.B.A. (Master of Business Administration)
2008 - 2010

學員評價

曜安
曜安
6 個月前
Robin 導師在開場沒多久就直接說明這次諮詢時間會怎麼規劃,哪個部分要討論什麼主題一次說清楚,讓我能夠更聚焦在當下討論的主題。 在對於履歷的部分,因為我身為純技術人員有時候容易聚焦在技術上,而 Robin 導師提點我如果是非專業的 HR 來看的時候,是不是更應該聚焦在把故事說得更好,在短短的幾秒內馬上讓公司覺得你就是能解決我們問題的人。 在 linkedin 經營上,也直接的切入重點告訴我經營的核心理念以及闡明對於一個來逛你 linkedin 的外人來說,更應該加強的部分,同時也不斷回扣前一個部分的核心價值,讓我更有脈絡的知道應該如何進行調整。 在最後也願意多花不少時間讓我在超時的狀況下問額外的問題~ 並且提供後續的幫助 整體來說,我覺得對於履歷健檢或是對於經營個人品牌有疑問或是不知道方向的人,十分推薦 Robin 導師的職場家醫科~
美玲
美玲
8 個月前
有機會跟 Robin 有 Cafe chat 真的很開心,有非常多的學習! 我先分享了成為中階主管後的各種挑戰與睏難,Robin 除了鼓勵之外,也分享很多經驗談跟建議。 同時有一個很深的感受,就是AI 真的很重要、會拉開大家的距離。 Robin 分享了自己使用各種工具優化輔助工作事務,同時也將這個技能教會 member,讓大家也可以有簡單工具可以處理工作上的困擾。當下我心裡第一個想法是,他們一定很開心能成為 Robin 的 member,因為真的會覺得學到好多。(我也要往這個方向邁進!) 對我來說 Robin 是一位我很想效仿的職場前輩!我也希望我能夠以一個溫暖善良的心在職場上發光發熱
麒兆
9 個月前
這次和 Robin 的職涯快篩諮詢讓我感受到很多支持與方向 他用軟體業主管與面試官的角度 很細緻地指出我履歷可以補強的地方 不只是技術面 也包含方法論與公正第三方的呈現方式 讓我知道怎麼把流程改善與數據分析這些經驗 寫得更立體 更能被科技業看見 在短短二十分鐘內 Robin 不只給了具體建議 也分享了實際能前往的公司方向 讓我覺得跨領域這條路並不是一個人走 他的回饋真心有幫助 也讓我更了解下一步該往哪裡努力 很推薦給正在求職迷惘 或需要重新整理職涯方向的人
Rita
Rita
5 個月前
感謝Robin大大 : ) 目前處於轉職階段,主要是針對如何找工作、找產業、找機會等問題想請教大大。 Robin有多年的人資經驗,也在我有興趣的產業深耕多年,提供我的履歷後,Robin很快地就找出履歷需要調整的地方,點出我在職場上的優勢有哪些,大大提升我的信心,也明確地給我產業方向的建議,而且Robin語速很快,仔細聽可以聽到非常多資訊(笑),可見Robin對於現今產業趨勢有相當多的了解,會後Robin還幫我將那天對談內容整理成文字重點給我,太貼心了!!! 目前會先針對Robin的建議做調整,未來希望有機會再向Robin請教,感謝Robin大大幫忙喔 : )
Ming Jing
Ming Jing
4 個月前
非常感謝 Robin!本來以為只是一般的經驗分享,沒想到他花了快四十分鐘,一步步幫我釐清目前的職涯狀況。 最讓我有感的是,他不是只給原則,而是跟著我的背景給出很具體的方向:定位該怎麼收斂、履歷怎麼用關鍵字重寫成成就句、作品該用什麼架構呈現、LinkedIn 跟個人品牌該怎麼開始經營,甚至連求職範圍該如何縮小都給了明確的建議。聊完還主動把重點整理成一份筆記給我,讓我事後還能反覆消化。 他的建議都很落地、可以馬上執行,而且看得出來是真心希望我變好。很幸運能跟他聊到,大推!
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曜安

職場家醫科 - 專業看診、對症下藥

2026-03-31

Robin 導師在開場沒多久就直接說明這次諮詢時間會怎麼規劃,哪個部分要討論什麼主題一次說清楚,讓我能夠更聚焦在當下討論的主題。 在對於履歷的部分,因為我身為純技術人員有時候容易聚焦在技術上,而 Robin 導師提點我如果是非專業的 HR 來看的時候,是不是更應該聚焦在把故事說得更好,在短短的幾秒內馬上讓公司覺得你就是能解決我們問題的人。 在 linkedin 經營上,也直接的切入重點告訴我經營的核心理念以及闡明對於一個來逛你 linkedin 的外人來說,更應該加強的部分,同時也不斷回扣前一個部分的核心價值,讓我更有脈絡的知道應該如何進行調整。 在最後也願意多花不少時間讓我在超時的狀況下問額外的問題~ 並且提供後續的幫助 整體來說,我覺得對於履歷健檢或是對於經營個人品牌有疑問或是不知道方向的人,十分推薦 Robin 導師的職場家醫科~

美玲

💎 [VIP邀請制] 羅賓不喝冰咖啡 #0001~#9999 ☕

2026-01-19

有機會跟 Robin 有 Cafe chat 真的很開心,有非常多的學習! 我先分享了成為中階主管後的各種挑戰與睏難,Robin 除了鼓勵之外,也分享很多經驗談跟建議。 同時有一個很深的感受,就是AI 真的很重要、會拉開大家的距離。 Robin 分享了自己使用各種工具優化輔助工作事務,同時也將這個技能教會 member,讓大家也可以有簡單工具可以處理工作上的困擾。當下我心裡第一個想法是,他們一定很開心能成為 Robin 的 member,因為真的會覺得學到好多。(我也要往這個方向邁進!) 對我來說 Robin 是一位我很想效仿的職場前輩!我也希望我能夠以一個溫暖善良的心在職場上發光發熱

麒兆

職場快篩 - 檢傷分級

2025-12-02

這次和 Robin 的職涯快篩諮詢讓我感受到很多支持與方向 他用軟體業主管與面試官的角度 很細緻地指出我履歷可以補強的地方 不只是技術面 也包含方法論與公正第三方的呈現方式 讓我知道怎麼把流程改善與數據分析這些經驗 寫得更立體 更能被科技業看見 在短短二十分鐘內 Robin 不只給了具體建議 也分享了實際能前往的公司方向 讓我覺得跨領域這條路並不是一個人走 他的回饋真心有幫助 也讓我更了解下一步該往哪裡努力 很推薦給正在求職迷惘 或需要重新整理職涯方向的人

Rita

職場檢傷分級 - 輕鬆聊

2026-04-27

感謝Robin大大 : ) 目前處於轉職階段,主要是針對如何找工作、找產業、找機會等問題想請教大大。 Robin有多年的人資經驗,也在我有興趣的產業深耕多年,提供我的履歷後,Robin很快地就找出履歷需要調整的地方,點出我在職場上的優勢有哪些,大大提升我的信心,也明確地給我產業方向的建議,而且Robin語速很快,仔細聽可以聽到非常多資訊(笑),可見Robin對於現今產業趨勢有相當多的了解,會後Robin還幫我將那天對談內容整理成文字重點給我,太貼心了!!! 目前會先針對Robin的建議做調整,未來希望有機會再向Robin請教,感謝Robin大大幫忙喔 : )

Ming Jing

職場檢傷分級 - 輕鬆聊

2026-05-21

非常感謝 Robin!本來以為只是一般的經驗分享,沒想到他花了快四十分鐘,一步步幫我釐清目前的職涯狀況。 最讓我有感的是,他不是只給原則,而是跟著我的背景給出很具體的方向:定位該怎麼收斂、履歷怎麼用關鍵字重寫成成就句、作品該用什麼架構呈現、LinkedIn 跟個人品牌該怎麼開始經營,甚至連求職範圍該如何縮小都給了明確的建議。聊完還主動把重點整理成一份筆記給我,讓我事後還能反覆消化。 他的建議都很落地、可以馬上執行,而且看得出來是真心希望我變好。很幸運能跟他聊到,大推!

Q***

職場一般外科 - 履歷優化

2026-04-15

Robin 醫生的職場一般外科-履歷優化服務,就像一次專業而細緻的全方位看診。諮詢過程非常詳盡,不僅提供務實且可執行的改善策略,還融合心靈正念的鼓勵,讓人在清楚了解自身職涯「症狀」的同時,也能保持信心而不感到挫折。 其「處方簽」內容完整,涵蓋一週、一個月到長期的改善計畫,能有方向地逐步執行。另外還有全方位的 X 光健檢,深入分析專業能力、履歷敘事力、市場定位、自我品牌建立,以及用人主管的視角等關鍵面向。 不僅著重於履歷的「外科手術式」優化,也兼顧職涯發展的「內科調理」,整體服務內容豐富,堪稱物超所值!

浩德

職場家醫科 - 專業看診、對症下藥

2026-05-22

對於我所留的履歷與linkedin,Robin老師都給出了相當到位且客製化的建議。 尤其是在linkedin上面的經營方面,老師除了會給出對一些常見欄位資訊的調整之外,甚至會對所發度的文章方向與內容進行調整,老師會透過獨到的方式去解析您的先前方向與可以調理的地方。 並且老師也會根據自己在linkedin上觀測的經驗,針對自身的強項進行針對性的處理,且不是等到萬事俱備在去處理,而是從與Robin老師談好之後的當下就去進行,畢竟連電影投名狀都會提到「兵不厭詐,這就是戰爭!」了,更何況是面對早已投入戰場中的其他人們更是如此。 因此,在與Robin老師進行諮詢時,請務必準備好筆記,以及十足的專注度。因為你是來上課的,是一堂貨真價實親上戰場的實戰課程,請務必做好準備,以十足的精力去面對吧。

OO

職場家醫科 - 專業看診、對症下藥

2026-06-29

老師的經驗真的很豐富,經老師一講才知道自己的履還有很多需要調整,讓我知道我在履歷跟面試上該怎麽準備

Terry

職場檢傷分級 - 輕鬆聊

2026-04-27

感謝Robin的時間與諮詢,在短短的半小時中提供非常多實用的建議和鼓勵,從職涯、產業、到個人品牌經營,Robin都分享了許多個人經驗和建議方向,這場Coffee Chat真的獲益良多,最後也收到很大的鼓勵!很推薦找Robin大大聊聊

Yeh

職場檢傷分級 - 輕鬆聊

2026-03-29

Robin 在短短25分鐘的面談中,給出相當多的履歷修改建議及面試技巧,且每一項都精準到位,雖說時間有限,還在吸收理解中,但這次的面談中收穫滿滿,也讓我在轉職上的準備更加有方向且更有把握

葉OO

職場檢傷分級 - 輕鬆聊

2026-03-07

非常謝謝Robin老師的建議! 雖然只有短短的25分鐘,但老師給了很多很實用的建議! 上課後也留下滿滿的建議紀錄,非常推薦!!!!!

V***

不斷收到邀約!如何經營 LinkedIn,讓機會自己找上你。

2026-01-05

Robin 老師專業且細膩,將 LinkedIn 經營轉化為淺顯易懂的步驟,讓不擅社交者也能輕鬆起步。老師更以資深招募視角,大方分享履歷篩選經驗,並暖心鼓勵我們別被挫折打敗。這是一場從實戰技巧到心理建設都收穫滿滿的指導!

Abbie

(實體見面好友限定) 免費 Coffee Chat

2025-12-18

原本帶著工作上的具體痛點來請教,沒想到老師短短幾分鐘就一針見血點出我的盲點——原來我缺的不是管理概念,而是『工具』!而且老師還很幽默風趣,讓整個諮詢過程在很輕鬆的氛圍下進行。他不只給予心態上的建議,更直接提供可以直接落地的實戰框架,含金量非常高。對於想要解決帶人難題的主管或 HRBP,Robin 導師的經驗絕對能幫你省下很多摸索的時間,非常推薦!

林OO

職場快篩 - 檢傷分級

2025-12-11

Robin導師上場直接切入正題,並針對我的問題從更高思維角度逐一回覆我的疑問。 如果是軟體工程管理階級的職涯問題相信幫助會更大。 導師個性爽朗直接,聊得蠻愉快又有收穫!

玟慧

(實體見面好友限定) 免費 Coffee Chat

2025-12-08

在有限時間內提供實際有用的履歷建議,也幫助我在履歷的調整上更具體凸顯自己的優勢,期待有更長的時間可以跟老師對談,也希望可以聽到更多老師自身經驗分享,很棒的Coffee Chat !

Huang

💎 [VIP邀請制] 羅賓不喝冰咖啡 #0001~#9999 ☕

2026-01-20

很感謝Robin特地前來,並提供我許多對於未來想要發展個人品牌有益的社群,指導我要怎麼去發展,真的非常感謝~

Jacky

職場快篩 - 檢傷分級

2025-12-16

Robin可以直接幫你剖析你的問題,在職涯的發展上給了很多建議,切入的觀點更多元,是個值得諮詢的好導師