自我介紹
Hi！我是 Ralph。我花了十五年當「看數字的人」，並學會怎麼讓數字真的推動決策。
我的經歷橫跨兩個叢集。一是數據與研究：計量經濟碩士出身，在紐約的健康經濟顧問公司替 Pfizer、Astellas 做市場進入分析，後來在 NYU 當研究科學家，處理紐約市 Pre-K for All 專案上百萬筆縱貫資料。二是零售與電商：在深圳帶沃爾瑪中國的分析團隊，負責 400 家門市、30 萬檔促銷的評估，主導一個六百萬美元的促銷改造專案。那幾年我學到一件事——分析做得再好，如果沒有人願意照著做，它就等於沒發生。
這個體悟把我從分析師推成產品經理。過去六年在 Amazon，我從資深專案經理、商業分析與資料產品負責人，做到現在的資深技術產品經理：帶團隊做出每週支撐 2,400 萬美元潛在銷售的產品可售性儀表板，替 500 多個新品建立端到端的資料可視性。工作從「回答問題」變成「決定該問什麼問題」，這是我職涯中最難、也最值得的一次身分轉換。
現在我同時是 Amazon 的技術產品經理、非營利組織 AMT 的 AI 講師，以及企業高階主管八週 AI 導入課程中「企業 AI 實戰應用」的講師。
適合找我聊的情境
- 求職準備：曾在美國留學工作，可針對美國或外商的實習和就業經驗分享。
- 探索產業：剛起步或還在念書，想知道分析、供應鏈、電商這幾條路實際長什麼樣。
- 工作晉升：分享如何在跨團隊合作中，融入團隊、推進進度、或管理團隊，並發揮商業影響力。
- 思考職涯：分享如何面對困境、調整方向，以及找到適合自己的定位。
- 職涯轉換：分享如何轉職新領域，或跨領域工作中如何累積技能與 Portfolio。
- AI應用：想快速瞭解如何在工作中使用AI，增進自己的效率和結果、協助團隊導入AI
為什麼想做導師?
我這一路的每個轉彎，都有人在關鍵時刻願意花三十分鐘跟我講真話——「你缺的不是能力，是這個」。每一次我都因此少繞兩年路。現在輪到我了。還有一個更急的理由：AI 正在快速貶值一部分的「經驗」，過去十年有效的職涯建議，有些已經不成立。我每天在工作裡直面這個變化，想把這些觀察誠實地交給還在起步、或正在轉彎的人，而不是讓他們自己撞上去才發現。
我的指導風格
先聽，再給建議。我不給雞湯，也盡量不說「看情況」——我會給一個具體、可以驗證的下一步，並說清楚判斷根據是什麼、風險在哪裡。我喜歡直接拆你手上的真實案例：你的履歷、你正在做的專案、你猶豫的那個決定。我希望每次對話結束時，都留下一件你兩週內做得完的事。
諮詢方案
Coffe Chat (30分鐘)
這是一場輕鬆的 30 分鐘對談，沒有制式流程，歡迎你來聊職涯上的卡點、轉職的猶豫，或任何讓你不太確定的想法。 無論你只是想聽聽另一種觀點，還是希望在對話中把思緒整理一下，這都是一個不錯的起點。 為了讓這 30 分鐘更有收穫，建議你預約前先想一下，我最近最想解決的問題是什麼，聊完我希望帶走什麼。帶一個具體的情境來通常會更有幫助。 常見會聊到的主題： 1. 想轉職或換領域，但方向還不確定 2. 工作一段時間感到卡關，不知道下一步 3. 好奇外商與科技業裡面實際怎麼運作 4. 不確定現在的能力夠不夠應徵某個職位 5. 想把 AI 用在工作上，但不知道從哪下手 6. 其他任何跟職涯有關的問題 這場會照你的狀況聊。如果之後想更深入處理某個主題，可以再預約其他項目。
30 分鐘$650 NTD
中英文履歷優化 by Amazon 面試官
這是一堂專為希望優化履歷、提升面試命中率的求職者設計的 1 對 1 諮詢。無論你正在轉職、申請新工作、換產業，或是希望讓履歷更有說服力，都可以透過這個諮詢獲得具體建議與清晰方向。 在諮詢前，請你提供現有的履歷、求職目標（職位名稱／公司／產業方向），我會先進行初步審閱，並在會談中針對以下幾個面向給予回饋與修改建議： • 整體架構是否清楚、資訊排序是否合理 • 關鍵成就是否有被有效地凸顯 • 描述文字是否具備數據、行動與成果（impact-oriented） • 是否有過度冗長、重複、不必要的資訊 • 是否對應目標職位的需求與關鍵字 此外，我也會協助你理解哪些段落可以調整說法、加入哪些關鍵詞，讓你的履歷更容易被 HR 或系統篩選出來（ATS-friendly）。如果你是轉職、轉領域或剛起步的學員，我會提供具針對性的調整策略與說服技巧。 這個諮詢特別適合： • 對自己履歷內容沒信心，想要專業檢視的人 • 想轉換角色或領域，不確定怎麼包裝背景的人 • 想提升命中率與回覆率，讓履歷更具吸引力的人 • 想知道業界實際期待與標準呈現方式的人 會後你可以帶走： • 一份針對你履歷的逐項修改建議 • 精簡與強化敘述的句型範例 • 根據求職方向客製化的履歷撰寫重點 • 推薦的履歷模板、工具與進一步資源 履歷是一張打開機會之門的入場券，讓我們一起把它修得更精準、有力、為你爭取到更多選擇。
40 分鐘$1,800 NTD
中英文模擬面試 by Amazon 面試官
這個諮詢是針對求職者設計的 1 對 1 模擬面試，讓你能在正式面試前預先演練、調整策略與提升自信。我會根據你應徵的職位、公司與面試形式，設計最貼近實戰的模擬流程，並在每個環節給予具體回饋與提升建議。我會依你應徵的職位、公司與面試形式安排題目，中文英文都可以。 模擬類型可以彈性選擇： 1. 行為面試，也就是 STAR 結構的題目 2. 專攻供應鏈、營運、專案管理、產品經理、AI相關的情境題 3. 自我介紹與經歷陳述的精修 本諮詢包含： • 模擬實作約 40 分鐘，含層層追問 • 逐題講評與具體回饋約 20 分鐘 • 答題結構與說法的優化建議 • 後續該練什麼的方向 諮詢後你可以帶走： • 一份面試表現的重點觀察與改進建議 • 精準的行為題回應技巧或技術解題方向 • 推薦資源（練習網站、題庫、範本、影片等） • 對自己的面試強項與弱點有更清楚的掌握 這個諮詢適合正在準備外商公司求職、面試機會即將到來、或對自己面試表現沒信心的人。 讓我們一起用一次模擬，把面對未知的焦慮，轉換成有備而來的自信。
60 分鐘$2,500 NTD
1 對 1 初探職涯諮詢
這堂 1 對 1 的職涯諮詢，適合你希望針對某個具體問題獲得快速釐清與專業建議，或是想初步了解導師的風格與互動方式。這也是許多學員進行首次會談、試水溫的首選。 我會先了解你的背景與現況，幫你把問題聚焦，再根據我的經驗給具體可行的建議、判斷框架，以及下一步可以怎麼走。 1. 閱讀你提供的履歷、背景簡述，快速掌握你的職涯輪廓 2. 針對你提出的問題或挑戰，設計 2–3 個關鍵探討角度 3. 預先整理可能適用的資源、方法或工具，協助你迅速拆解問題 適合對象： 1. 剛進職場一到三年，想詢問技能學習、進修、職涯路線的選擇 2. 在探索方向，幾條路看起來都可以，但無法決定 3. 跨團隊合作卡住，或合作不順暢、衝突四起 4. 想升遷，但不確定自己離下一級還差什麼 5. 做了很多事，被看見的卻不多 諮詢後你會帶走： 1. 一個明確可行的下一步建議 2. 我的觀察與客觀回饋（依據你當下提供的資訊） 3. 後續可行的發展方向，或是否適合安排進一步的深入諮詢
60 分鐘$3,200 NTD
1 對 1 職涯策略深度諮詢
這堂 1 對 1 諮詢，適合你希望針對一個較大的主題深入討論，或是想同時釐清多個職涯相關問題。我會協助你梳理背景與情境，釐清目標與卡點，並提供具體可行的建議與思考方向。 相較於初探職涯諮詢，這個諮詢有更多的時間讓我們建立對話節奏，深入探索問題背後的原因，並討論更全面的行動策略。你可以選擇聚焦在一個主題深入探討，也可以列出 2～3 個關鍵問題進行整體盤點與優先排序。 常見的討論主題包括（不限於）： • 想轉職，但不確定該往什麼方向，或該選哪個 offer • 對目前的工作感到迷惘或倦怠，想重新盤點職涯目標 • 思考是否該繼續當工程師、走管理職，還是創業／出國 • 想知道如何補強技能（例如AI技能）、提升自己成為更有競爭力的人選 • 遇到升遷瓶頸，想優化專案策略與內部影響力 • 有其他任何與職涯相關的問題 這些都是過去 mentees 常帶來的問題範例，無論你正在經歷哪個職涯階段，只要是與工作發展相關的議題，都歡迎討論。 諮詢後，你可以帶走： 1. 針對你的背景與需求量身訂做的職涯建議 2. 明確的下一步行動項目（或可行選項清單） 3. 推薦的學習資源、文章、社群或工具 4. 後續可行的發展方向，或是否適合安排進一步的深入諮詢 若需要，我也可以協助你規劃長期 mentoring 路線（例如履歷修改、模擬面試等後續服務） 這個諮詢特別適合希望有系統地釐清方向、建立策略與行動方案的你。 如果你覺得自己正在職涯的「交叉路口」，歡迎把你的故事帶來，我們一起拆解、整理與前進。
60 分鐘$4,800 NTDAI入門、提升及實戰應用
這是一堂專為希望在工作中使用AI、提升AI技能，即使你不是工程師專業出身，也可以順利使用AI幫你提升工作效率和結果的課程。 諮詢前準備： 先想好一個真實或虛擬的場景，越具體越好，例如：「我每週要整理三十份 Excel」、「現行的流程很慢，如何用AI提高效率」、「我想用AI寫一個程式給團隊使用」等。 我們會一起： 1. 從你的工作裡挑出值得交給 AI 的環節。判斷標準有四個：這件事重複做、有規則可循、有現成的資料，而且 AI 做錯的時候你看得出來。 2. 談 prompt 為什麼有時候行、有時候不行，以及怎麼把它從「偶爾可用」變成「每次都可用」。 3. 釐清什麼時候該把它固定成流程，什麼時候才真的需要 agent。多數情況其實不需要。 4. 該怎麼將 AI 應用在工作流程裡，並且發揮真正的商業影響力。 會後你可以帶走： 1. 一份你自己場景的拆解，包含從哪裡切入、做到什麼程度算成功。 2. 一個下週就能開始動手的第一版做法，不需要寫程式也能跑。 3. 一套判斷標準，讓你以後看到新的 AI 工具或新的需求，能自己判斷該不該投入。 4. 知道自己目前卡在哪一層：是問題沒定義清楚、資料不到位，還是流程沒有人願意接手。
60 分鐘$5,500 NTD
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