免費 Coffee Chat

這是一場輕鬆的 30 分鐘對談，不收費、不設限，歡迎你來聊聊目前在職涯上遇到的卡點、轉職上的猶豫，或任何讓你感到不確定的想法。 無論你只是單純想聽聽不同的觀點，還是希望從對談中釐清思緒、獲得一些方向，這都會是一個不錯的起點。 為了讓這段時間更有收穫，我會建議你在預約前先稍微想一下：「你最近最想解決的問題是什麼？」、「你希望這次聊天能帶走些什麼？」如果能帶著一點具體的提問或情境來談，通常會更有幫助！ 常見會聊到的主題有： • 想轉職但還不確定方向 • 工作一段時間後感到卡關、沒動力 • 不知道目前的技能夠不夠應徵某個職位 • 想了解某個領域的工作內容或準備方法 • 或是任何和科技職涯有關的問題，都歡迎提出來聊聊 這場 Coffee Chat 沒有制式的流程，會根據你的情況來聊。我會用自己的經驗和觀察，提供一些想法、建議或資源參考。 希望在這段輕鬆的對話裡，能讓你對未來多一點信心，也更知道接下來可以怎麼走。 如果你之後想要更深入探討某個主題，也可以再考慮預約進一步的諮詢。

職涯策略規劃

這是一堂針對技術人員職涯發展與團隊管理的深度諮詢，特別適合想在技術與管理之間找到平衡，或希望提升跨文化領導力的人。 常見的應用情境包括： - 想從技術專家轉為工程管理者 - 已是主管但團隊管理遇到瓶頸 - 在新創與大企業之間做選擇 - 考慮跨國工作機會，需要了解文化差異 - 技術能力強但需要提升軟技能 我會協助你梳理職涯方向，建構清晰的發展路徑，並根據你的情境提供實用建議，例如管理技能補強、面試策略、團隊建設方法、跨文化溝通技巧等。 諮詢後你可以帶走： - 個人化的職涯發展建議 - 具體的技能提升行動計畫 - 推薦的學習資源與實踐方法 這個諮詢適合想「從技術走向管理，或在管理路上更進一步」的你。 讓我們一起把你的技術優勢轉化為領導力，幫助你在職涯道路上更有信心地前進。

行為面試模擬

這是一堂針對行為面試模擬，特別適合正在準備工程經理、技術主管或跨國公司面試的人。無論你是第一次面試管理職位，或是想提升面試表現，都適合參加這次模擬。 常見的應用情境包括： - 準備技術管理職位的behavioral interview - 不確定面試官在行為面試中到底在看什麼 - 知道STAR方法但不知道如何有效應用 - 缺乏管理經驗，不知道如何回答領導力問題 - 跨國公司面試需要英文表達練習 - 想了解不同公司文化下的期望差異 我會模擬真實面試情境，幫你了解面試官的評估重點，並指導你如何用STAR架構展現領導力、問題解決能力和團隊合作精神。 模擬面試內容包括： - 常見behavioral questions實戰演練（30-40分鐘） - 面試官視角解析：他們在找什麼特質 - STAR方法的實際應用與優化 - 回答技巧與表達方式調整 - 針對你的背景量身定制問題 諮詢後你可以帶走： - 詳細的面試表現回饋報告 - 優化後的故事架構與表達技巧 - 常見問題清單與準備方向 - 面試官期望與評估標準解析 這個諮詢適合想「深度理解behavioral interview本質，並大幅提升面試成功率」的你。 讓我們一起把你的經驗包裝成有說服力的故事，幫助你在面試中展現最佳的自己。