自我介紹
我是 Jim，目前擔任 Gogolook金融事業群的行銷長 。
我的職涯路徑並非典型的行銷背景出身，大學主修財務管理 ，反而讓我在數位時代習慣用嚴謹的數據邏輯去解構商業問題。
在超過十五年的實戰經驗中，我的足跡橫跨台灣、大陸及東南亞。
我曾在納斯達克上市公司（如 YY歡聚時代、唯品會）協助高階主管制定戰略 ，也曾在高成長新創（如 Pickupp）從零開始搭建跨國行銷團隊與品牌體系 。
這種在高度體制化大廠與變動極快新創之間的切換經驗，讓我對於組織運作與職涯路徑的選擇有深刻體悟。
有幸透過大大帶我飛的平台建立連結，我可以協助的面向如下：
- 跨領域轉型心法：我如何從財務背景跨足行銷，並在高壓環境中逐步晉升為高階主管
- 跨國職涯適應力：分享在不同國家與文化背景下工作的心得與挑戰
- 職涯選擇的權衡：針對你的現狀，協助分析選擇制度完善的大型企業或充滿挑戰的新創公司的利弊
如果你正處於職涯定位的轉折點，或是對於跨國發展有興趣，歡迎找我交流，我會跟你分享最真實的職場觀察！
諮詢方案
免費 Coffee Chat
這是一場輕鬆的 30 分鐘對談，不收費、不設限，歡迎你來聊聊目前在職涯上遇到的卡點、轉職上的猶豫，或任何讓你感到不確定的想法。 無論你只是單純想聽聽不同的觀點，還是希望從對談中釐清思緒、獲得一些方向，這都會是一個不錯的起點。 為了讓這段時間更有收穫，我會建議你在預約前先稍微想一下：「你最近最想解決的問題是什麼？」、「你希望這次聊天能帶走些什麼？」如果能帶著一點具體的提問或情境來談，通常會更有幫助！ 常見會聊到的主題有： • 想轉職但還不確定方向 • 工作一段時間後感到卡關、沒動力 • 不知道目前的技能夠不夠應徵某個職位 • 想了解某個領域的工作內容或準備方法 • 或是任何和職涯有關的問題，都歡迎提出來聊聊 這場 Coffee Chat 沒有制式的流程，會根據你的情況來聊。我會用自己的經驗和觀察，提供一些想法、建議或資源參考。 希望在這段輕鬆的對話裡，能讓你對未來多一點信心，也更知道接下來可以怎麼走。 如果你之後想要更深入探討某個主題，也可以再考慮預約進一步的諮詢。
30 分鐘$0 NTD
模擬面試
很多人準備面試時，會花大量時間修改履歷、背誦標準答案，卻忽略了一件真正重要的事：企業到底在評估什麼。 面試其實不只是回答問題，而是如何在有限時間內，讓對方快速理解你的價值、判斷你是否適合這個角色，以及你未來能否解決公司的問題。很多人不是能力不足，而是不知道如何整理自己的經驗、不知道如何建立有說服力的職涯故事，或是不清楚企業與主管真正重視的關鍵。 這一小時的模擬面試服務，會依照你的目標職位、產業、工作年資與目前背景，模擬真實面試情境，並從企業與主管視角，協助你重新整理自己的職涯定位與表達方式。除了單純練習回答問題，更重要的是幫助你理解：企業為什麼會問這些問題、他們真正想確認的是什麼，以及你的回答會如何影響對方對你的判斷。 服務內容包含： • 模擬真實面試情境 依照你的目標職位與產業，模擬常見面試問題、主管追問與壓力情境，協助你提前熟悉面試節奏與應對方式。 • 自我介紹與履歷邏輯調整 協助你重新整理自我介紹、職涯故事與履歷內容，避免流水帳式描述，讓企業更容易理解你的核心價值與優勢。 • 轉職、跨產業與離職原因包裝 許多人在轉職、跨領域或離職原因上容易失分，我會協助你用更成熟、合理且有說服力的方式表達。 • 面試回答與企業視角回饋 直接指出哪些回答容易扣分、哪些地方缺乏說服力，以及企業與主管在意的細節，幫助你更貼近真實市場需求。 • 職涯方向與市場定位討論 除了面試技巧，也可以一起討論目前產業趨勢、職涯方向、履歷定位，以及你下一步更適合的發展選擇。 我希望這不只是一次面試練習，而是一場更貼近真實職場與市場視角的職涯討論，幫助你更清楚自己的優勢、方向與下一步。
60 分鐘$4,800 NTD
工作經歷
學員評價
K***
免費 Coffee Chat
2026-06-18
Jim 的分享非常務實且具備高階主管視角。 這次交流主要聚焦在技術人才轉管理職、升遷關鍵因素以及海外發展等議題。相較於一般職涯建議，Jim 更著重於從企業經營與管理者角度出發，幫助我理解高階主管在評估人才時真正關注的重點。 我印象最深刻的是他提到：「工程師的價值不只是解決技術問題，而是理解商業問題，並透過技術手段創造商業成果。」以及「升遷本質上是在降低組織風險，而不只是證明自己能力最強。」這些觀點讓我對管理職與技術主管角色有更清晰的認識。 如果你正處於技術轉管理、思考大型企業與新創選擇，或希望建立更完整的商業思維與跨國職涯視角，我認為 Jim 是非常值得交流的導師。
Sarah
免費 Coffee Chat
2026-06-25
謝謝Jim大大快速掌握我的問題核心，給予思考方向，對談完後立馬派上用場。第一疑問是，新聞/社群不乏新創公司的正面報導，導師用「個性適不適合」作為核心，新創公司要面對商業模式不確定能不能成功、從無到有將流程建立起來、無明確的角色與職責範圍、巨大時間與資金壓力等挑戰。第二個提問是，主管派下的任務能做到也能做好，但如何明確行銷自己的價值，導師用中高階職以problem solver 的角度出發，當時遇到什麼問題、我如何思考如何解決，並以AI協助。導師作為面試官，對於使用AI打磨履歷的開放心態，讓我印象深刻。最後一個是詢問在職涯中如何做選擇，導師分享自己會看這間公司在做什麼、在產業中的定位、職位是主導公司營收又或是輔助角色、面試過程中雙方的互動等。這些指引讓我能明確判斷與選擇👍
C***
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2026-06-23
謝謝Jim有點出我履歷的問題! 然後針對想要的職缺有給我側面的資訊讓我更了解自己的潛力~
Theo
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2026-06-19
和Jim的Coffee Chat讓我對MBA有了全新的認識。他用引導式的發問刺激我思考「為什麼要念MBA」這個根本問題，並用親身經歷幫我釐清最深層的需求：MBA或許不只是一個目標，更是職涯轉換的放大器，這個視角讓我豁然開朗。 另一個很有感的地方是，Jim能夠在很短的時間內就能精準地幫你定位核心價值，用一句話說中你是誰、你的優勢在哪。很直白、不拖泥帶水，但也給你空間說話，時間雖短，每句話都很一針見血。 如果你對自己的定位還不夠清晰、有野心但不知道第一步怎麼走，或想透過MBA放大職涯卻不知道如何從現在開始累積，我非常推薦找Jim聊聊！