模擬面試 (Behavioral)

這個諮詢是針對求職者設計的 1 對 1 模擬面試，讓你能在正式面試前預先演練、調整策略與提升自信。我會根據你應徵的職位、公司與面試形式，設計最貼近實戰的模擬流程，並在每個環節給予具體回饋與提升建議。 適合什麼樣的學員／情境？ • senior, staff+ software engineering IC or engineering manager 這次諮詢可以解決哪些問題、達成什麼目標？ • 行為面試（Behavioral / STAR 答題） 你可以在預約時提供履歷、求職目標職位與預期模擬內容，我會根據這些資訊安排適合的題目與流程。 我們會模擬完整面試的節奏與緊張感，讓你能在安全環境中犯錯、調整與強化表現。 每次模擬會包含以下幾個環節： • 模擬面試實作（約 30 分鐘） • 面試表現講評與具體回饋 • 題型應對建議、回答優化技巧分享 • 常見問題拆解與後續練習建議 諮詢後你可以帶走： • 一份面試表現的重點觀察與改進建議 • 精準的行為題回應技巧或技術解題方向 • 對自己的面試強項與弱點有更清楚的掌握 這個諮詢適合正在準備科技公司求職、面試機會即將到來、或對自己面試表現沒信心的人。 讓我們一起用一次模擬，把面對未知的焦慮，轉換成有備而來的自信。