回頭看自己的職涯，受到很多貴人導師的幫助，這些幫助讓我持續回饋在幫助他人職涯發展上取得想要的成功。
25 年來，我在 IBM、Philips、HP 等跨國企業工作過，做過工程相關角色，也站過客戶與服務的第一線，後來走到工程策略與組織發展。這些轉換並不是一開始就想好的，而是在不同人生階段，一邊摸索、一邊修正方向的結果。也正因為走過這些不同經歷，我慢慢發現，很多職場人士其實不是不夠努力、也不是不夠有能力，而是在職涯的某些關鍵節點，缺少一個可以一起把經驗整理清楚、把方向想明白的人
我曾多次懷疑過自己。 轉換角色時，我問過：「這樣算不算打掉重練？」 到海外工作，在加拿大、新加坡與不同文化的環境中工作時，我也問過：「我真的可以在這邊成功嗎？」，我覺得台灣優秀人才真的很多，我很想幫助他/她們不管是在台灣或在世界各個地方取得想要的成功。
透過多次的轉職擔任不同團隊的管理者，我對人才發展產生濃厚興趣。 因此在本職工作之外，我長期投入在幫助他人職涯發展。 透過一對一，我持續與不同年齡層的職場工作者對話，從剛踏入職場的新鮮人，到正在承擔管理責任的中階主管，也特別也關注想要跨職能與想要轉換跑的工作者。也在工作人需要時，提供履歷，面試與 LinkedIn profile 的服務。
同時，我也透過《人聲好男》Podcast，持續分享職涯發展、成長與自我認識的真實故事。 我希望把那些平常不太會被寫進成功學裡的掙扎、猶豫與轉折，說出來，讓更多人知道：職涯不是直線，也不需要完美。
在我的職涯當中，我經歷過從 PM 變成部門主管，了解新手主管的掙扎，也管理過許多中至大型跨區域團隊，以團隊管理與跨國管理的實戰經驗幫助部門主管持續升級。我也經歷過轉職後從主管變回 PM 的職涯選擇與心理掙扎。更有團隊因為公司方針分拆，面對部門要大規模重整，面臨許多困難決定，包含自己的工作也受到影響下如何了解自己的下一步有哪些選項。作為導師，我想要以這些親身經驗幫助大家，讓他們看見自己其實已經累積了什麼，然後做出真正屬於自己的決定。不管你/妳是表面看起來很穩定，內心卻對未來感到困惑，或正站在轉職、轉角色、海外發展門口的人，我希望可以在需要的時候職涯路上幫上一段路。
我也期望透過與習與不同背景、不同世代的學員對話中，看見新的觀點，也提醒自己保持開放與謙遜。這樣的交流，讓指導成為一種雙向成長，而不只是經驗傳遞。
透過 Dadafly，我希望能夠幫助更多人的職涯發展。 如果我的經驗，能讓某個正在猶豫的人少一點自我懷疑，多一點踏實與勇氣往前走，那就是我選擇成為導師的原因。
免費 Coffee Chat
這是一場輕鬆的 30 分鐘對談，不收費、不設限，歡迎你來聊聊目前在職涯上遇到的卡點、轉職上的猶豫，或任何讓你感到不確定的想法。 無論你只是單純想聽聽不同的觀點，還是希望從對談中釐清思緒、獲得一些方向，這都會是一個不錯的起點。 為了讓這段時間更有收穫，我會建議你在預約前先稍微想一下：「你最近最想解決的問題是什麼？」、「你希望這次聊天能帶走些什麼？」如果能帶著一點具體的提問或情境來談，通常會更有幫助！ 常見會聊到的主題有： • 想轉職但還不確定方向 • 工作一段時間後感到卡關、沒動力 • 不知道目前的技能夠不夠應徵某個職位 • 想了解某個領域的工作內容或準備方法 • 或是任何和職涯有關的問題，都歡迎提出來聊聊 這場 Coffee Chat 沒有制式的流程，會根據你的情況來聊。我會用自己的經驗和觀察，提供一些想法、建議或資源參考。 希望在這段輕鬆的對話裡，能讓你對未來多一點信心，也更知道接下來可以怎麼走。 如果你之後想要更深入探討某個主題，也可以再考慮預約進一步的諮詢。
30 分鐘$0 NTD
履歷優化
1 對 1 職涯 × 履歷策略諮詢 這是一堂為轉職、轉角色、跨產業或對下一步方向感到不確定的職場人士設計的 1 對 1 諮詢。 我擁有 25 年在 IBM、Philips、HP 等跨國企業的工作經驗，歷經工程、客戶端、管理與組織發展角色，清楚知道履歷與面試真正被期待看到的是什麼。 在諮詢中，我會協助你： * 釐清履歷的角色定位與核心價值 * 強化關鍵成就與影響力的表達方式 * 調整敘述結構，讓履歷更符合目標職位與 * 為轉職或跨領域背景，找出有說服力的包裝策略 本諮詢不只是修改文字，而是幫你把過去經驗整理成能被看見、也能被選擇的職涯敘事。 諮詢前，你需要準備 你目前的履歷（任何版本都可以） 你的求職目標（職位名稱／公司／產業或方向） 我會在會談前先進行審閱，確保對你的背景與處境有基本理解。
30 分鐘$800 NTD
職涯發展諮詢
1 對 1 職涯快速釐清諮詢（試談首選） 這堂 1 對 1 職涯諮詢，適合你心中已經有某個具體卡關或疑問，希望能在短時間內獲得清楚方向與實務建議；也很適合作為第一次會談，讓你先感受我的導師風格與對話方式。 在 25 年的職涯中，我曾多次站在關鍵路口： 轉換角色、跨職能、海外工作、從主管回到專業職，甚至在組織重整時重新思考自己的下一步。 也因此，我很清楚「卡住」往往不是因為不努力，而是需要有人幫你把問題問對、把選項看清楚。 在這段時間裡，我會先快速理解你的背景與現況，協助你聚焦真正的核心問題，並根據我的實務經驗，提供可行的建議、思考框架，或下一步行動方向，而不是空泛的鼓勵。 為了讓對談更聚焦，我會在會前先做準備 • 閱讀你提供的履歷或背景說明，掌握你的職涯脈絡 • 依據你的提問，整理 2–3 個關鍵切入角度 • 預先準備可能適用的資源、方法或判斷框架，幫助你快速拆解問題 常見可以討論的主題包含 • 對職涯方向感到迷惘，不確定下一步該往哪走 • 正在考慮轉職、換產業或轉角色，卻拿不定主意 • 面試前想快速練習自我介紹或常見問題 • 技能學習、進修或職涯路線該如何取捨 • 某段經歷不知道該怎麼寫進履歷、怎麼變成亮點 • 想先了解導師的互動方式，試試 mentoring 是否適合自己 任何你覺得「需要有人一起想清楚」的職涯問題 如果你一時也說不清楚問題是什麼，也沒關係，我們可以從你的狀態與困惑出發，一起慢慢釐清。 會後你可以帶走 • 一個清楚且可執行的下一步建議 • 來自實務經驗的觀察與客觀回饋 • 是否需要進一步深入諮詢的判斷方向
60 分鐘$1,500 NTD
德謙
免費 Coffee Chat
2026-02-28
It has been a great pleasure to chat with Jerry! He offered valuable recommendations for me regarding career growth and how to manage. He is also a great listener and he asked great questions. It helped me to clear my thoughts and be more confident about the next steps. I'll highly recommend him!
糖ＯＯ
免費 Coffee Chat
2026-02-22
導師人很親切,非常有耐心傾聽學員提出的問題 針對每個提問也都主動分享自身經驗與處理的方法 也有補述學員沒有思考過的問題與方向 是很棒的諮詢經驗 會再持續與導師保持聯繫!
N***
履歷優化
2026-02-15
謝謝 Jerry 老師對我每一個問題都給了細緻、具體的回饋。 Jerry 老師用比喻和具象的方式引導我思考：與其一直糾結要選 A 或 B，不如更主動去接觸 A 與 B 的求職市場，透過真實的資訊與回饋來校準自己的策略。同時，也把焦點拉回到我自身的優勢與過去累積的經驗，並用更有結構的方式把我的價值說清楚、站穩。 這次的交流也讓我更相信——只要願意踏出改變的第一步，就會一步一步靠近自己想要的方向。 很感謝這次真誠又務實的分享，讓我在下一步的定位與準備上更有方向，也更有信心往前走。😊
Marcel
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2026-02-15
跟 Jerry 的這場 Coffee Chat，聊得比我預期的還要深。 Jerry 很自然地分享了他從 Manager 轉回 IC 的心路歷程，包括面對決定時的掙扎、外界的眼光，都講得很坦白。這些不是網路上查得到的東西，是真的走過才講得出來的。 最讓我帶走的是 Jerry 面對職涯抉擇的態度：去嘗試、不要後悔、follow your heart。聽起來很簡單，但從一個在跨國企業走過 20 幾年，真的做過好幾次大轉彎的人口中說出來，是帶著重量的。 Jerry 是一個有開創特質、同時又很親切的人，用自己的故事讓你自己想明白。推薦給正在職涯轉換期、需要一個真實對話的人。
S***
免費 Coffee Chat
2026-02-12
透過 Jerry 的分享，我更清楚地理解到在職場中保持正確心態與持續調整的重要性，也學會如何在工作中逐步累積自身的能見度。在面試前，我能針對不足之處補強能力；在面試中，懂得以適當方式包裝自己，放大並展現個人優勢。面對轉職的抉擇時，Jerry 的指引讓我能區分問題是源於制度設計，還是人力分配不均，進而做出更理性的判斷。同時，他也提醒我，面對產業環境的挑戰不必過度擔憂，只需確認該領域是否屬於剛需市場，便能更有信心地規劃未來。