自我介紹
我是台大政治系國關組的校友。畢業後投身人力資源與組織管理領域，最近一份工作擔任新加坡人資系統與薪資外包商 BIPO 的台灣區總經理 (Country Manager)。
我的職涯從算薪資開始，圍繞人力資源領域超過 15 年，主要待在新創與外商科技業，專業著重於人才管理、資源整合、組織架構規劃以及跨文化團隊管理。從企業人資出發，現今帶領團隊之外，也協助企業解決最複雜的人資管理、數位轉型痛點。這段從第一線人員到高階經理人的歷程，讓我建立起一套務實且具備國際視野的職場心法。
新創與外商公司的生態瞬息萬變，在帶人的過程中，發現許多人才有熱情、有能力，卻往往因為缺乏梳理職涯方向，在升遷或外商的門檻前走得跌跌撞撞；亦或缺乏自信挑戰夢想工作。我沒有國外學歷，甚至沒有在英語系國家遊學學習英文（甚至也沒有一張證照），因此想為嚮往外商企業的學弟妹，建立自信、提供實戰視角並協助規劃少走彎路。 將我多年來在市場前線累積的實戰經驗、面試官視角以及高階經理人的策略，在對談中轉化為具體的行動，幫助有志向的人才精準定位、快速成長。
我的風格是專業、直接、結果導向，擅長提供高效率的實戰解方。 我不會給予流於表面的回應，而是會直擊問題核心。互動中我習慣提供實務且具操作性的建議，協助你梳理邏輯、修正盲點；同時，我也會透過高強度的對話，引導你進行自我探索，找出你核心的職場競爭力與軟實力，進而規劃出適合的賽道。
職涯諮詢是一場雙向的學習。我也期待接觸不同背景、不同世代的優秀人才，能看見更多元的新觀點，也能讓我重新檢視並提升自身領導力。
諮詢方案
30min Coffee Chat
這場輕鬆的咖啡聊聊，適合你正在思考人生職涯方向，但想認識 Mentor 的風格與互動方式，可以線上 30min 或大台北地區約喝咖啡。 在這段時間內，我們會先簡單釐清你的背景與現況，協助你聚焦核心問題，確認我的經驗能夠幫到你。 為了讓對談更聚焦，我會做以下幾項準備： 閱讀你提供的履歷、背景簡述，快速掌握你的職涯輪廓 確認雙方是否有意願往下進行職涯諮詢或陪跑 這場 Coffee Chat 非常適合正在思考方向，或想先感受看看 mentor 風格是否適合你，或你只是焦慮未來需要有人聊聊， 期待幫助你更有信心地邁出下一步！30 分鐘$700 NTD
30min 關鍵問題諮詢
適合需要馬上做出選擇、或是只有具體一兩個問題想找人談談的求職者，例如： Offer 選擇障礙： 手上有 2–3 個 Offer，薪資、職位、發展性各有優劣，需要客觀評估。
薪資談判攻防： 已拿到口頭/書面 Offer，想爭取更好 Package 或談判空間。
履歷優化討論： 針對特定職缺的履歷定案。30 分鐘$700 NTD60min 職涯諮詢
擁有超過 15 年人資經驗與跨國外商管理經驗，我見過無數優秀人才的成長軌跡，職涯選擇往往沒有標準答案，只有「最適合你人生的佈局與策略」。 在這場職涯諮詢裡包含 精準診斷與問題拆解：我會先深度了解你的專業背景、職涯目標（或人生目標、財務目標）與當前瓶頸，陪伴你一步步釐清盲點、還原問題本質。 HR & 外商主管視野：帶你站在招募端與高階主管的角度，客觀評估你的核心競爭力、市場價值與潛在風險。 實戰導向的對話：無論是「該不該轉職、多個 Offer 評估、職涯發展路徑、外商面試策略」，或是「如何突破職涯瓶頸與晉升盲點」，我們都會進行實操性的討論。 諮詢結束後，你將帶走 清晰的職涯戰略地圖：包含最適合你的發展方向，以及短、中期的具體行動策略。
關鍵能力補強建議：釐清下一個階段所需的核心能力，不再盲目堆疊證照或履歷。
即時優化回饋行動建議：針對履歷、LinkedIn 個人檔案或面試表現提供真實的 HR 觀點與調整建議。 期待幫助你做出更聰明、更有信心的職涯決策。60 分鐘$3,450 NTD
工作經歷
學員評價
Kate
30min Coffee Chat
2026-10-28
因為在決定offer以及協調薪資的階段，和Sabrina 約了兩次的chat，她非常無私的分享了她職涯的經驗提供分析，對我在選擇以及HR在雇用期間是如何運作的，這對我幫助很大，也減少我的擔憂。和Sabrina 就像朋友一樣的聊天，很輕鬆愉快！ 超幸運能遇見她！🫶