Hello world :)

我是 Denny；我待過在台灣不到十人的新創，也在不會日文的情況下去了日本的 LINE；現在在倫敦的 Meta 當 Staff Engineer。 履歷是個很枯燥的東西，但我希望這足以讓你繼續看下去。

如果以下幾點符合你，那也許跟我聊聊會很多幫助：

1. 你已經是一個很不錯的工程師，但你不知道下一步要怎麼走。
2. 你想試試看海外工作，但不知怎麼開始
3. 你覺得職涯發展卡住了，不知道如何打破僵局
4. 你覺得我的經歷符合你的成長路徑
5. 你單純覺得跟我聊聊會對你的成長有幫助（我只是不想卡在 4，不吉利）

在很多公司，Software engineer 的下一步很常就是當上主管或滾出公司當個 "CTO" （很多時候仍然是管理職），而在成長的這條路上，我發現這並不是一個既定的路徑，但它很模糊、也很少看到有台灣的朋友們分享。 我曾寫過一篇文章來說明這「下一步」可能是怎麼樣：https://medium.com/the-bayesian-trap/%E6%88%91%E5%9C%A8-meta-%E7%95%B6-staff-engineer-687ffeddde0f

隨著經驗累積的越多，反而能坐下來好好分享的時間跟心力更少，看到魏在 LinkedIn 上的許多分享後，我認為 Mentorshsip 是一個有效的方式能強迫我自己把更多的價值輸出到公司以外的地方。

Call to action

1. 隨時歡迎簡單的 coffee chat （15 分）來了解彼此是否適合，並設下對於彼此的期望，接著我們可以再訂定計劃來幫助你成長。
2. 追蹤我的 LinkededIn，在魏的循循善誘下，我也會在上面多發表一下「免費」的心得：https://www.linkedin.com/in/denny-ku-tw/