我一直相信，人生不是一條筆直的職涯跑道，而是一連串 Impossible is possible 的冒險。 2013 年，我加入 Uber 成為第一位台灣的員工。那時候沒人知道這是什麼公司，連推廣都被當詐騙 😂 被拒絕也是家常便飯...但當時還是堅持一通通電話打、一場場活動跑，親手打造台灣第一批 Uber 用戶。這樣的堅持就只因為在加入 Uber 第一天深植我心的一句「Impossible is possible 」，成了我人生的信念。 就這樣，12年了。 我決定從熟悉的外商體系離開，那曾經是一段很長的掙扎期。看似成功的履歷和高薪，但快樂感卻在流失。於是我開始問自己「如果我不再用職稱和薪水定義價值，我會選擇什麼？」 於是，我成為客樂加 Colega AI 的共同創辦人。 我帶著 impossible is possible 的信念繼續打造客樂加 Colega AI 。 很多事，不是做不到，只是還沒有人像你一樣，堅持去做。 如果你正處在以下情境，也許我們可以聊聊： - 想了解如何打造從 0 到 1 的行銷與品牌策略 - 想進入國際外商或快速成長的新創公司 - 想找 Uber 台灣１號員工準備 Uber 面試 - 想知道在職涯不同階段，如何重新定義「成就」 - 想要改變職涯的現況或轉職需求 - 想找人腦力激盪各種工作疑難雜症 - 需要有人幫你規劃 Go to Market 進入市場策略 如果你正經歷不確定與轉折，我想跟你說 “This too shall pass.” 這一切，都會過去，未來會帶你去到更遠的地方 ❤️