免費 Coffee Chat

這是一場輕鬆的 30 分鐘對談，不收費、不設限，歡迎你來聊聊目前在職涯上遇到的卡點、轉職上的猶豫，或任何讓你感到不確定的想法。 無論你只是單純想聽聽不同的觀點，還是希望從對談中釐清思緒、獲得一些方向，這都會是一個不錯的起點。 為了讓這段時間更有收穫，我會建議你在預約前先稍微想一下：「你最近最想解決的問題是什麼？」、「你希望這次聊天能帶走些什麼？」如果能帶著一點具體的提問或情境來談，通常會更有幫助！ 常見會聊到的主題有： • 想轉職但還不確定方向 • 工作一段時間後感到卡關、沒動力 • 不知道目前的技能夠不夠應徵某個職位 • 想了解某個領域的工作內容或準備方法 • 或是任何和職涯有關的問題，都歡迎提出來聊聊 這場 Coffee Chat 沒有制式的流程，會根據你的情況來聊。我會用自己的經驗和觀察，提供一些想法、建議或資源參考。 希望在這段輕鬆的對話裡，能讓你對未來多一點信心，也更知道接下來可以怎麼走。 如果你之後想要更深入探討某個主題，也可以再考慮預約進一步的諮詢。

45分鐘職涯診斷與策略諮詢

這堂 45 分鐘的 1 對 1 諮詢，針對某一個具體的技術成長、團隊管理、寫作與個人品牌建立或職涯轉型問題獲得快速釐清與專業建議。 在這段時間內，我們會跳過繁瑣的客套，直接鎖定你的現況瓶頸。 我會運用架構師的拆解邏輯與管理者的實務視角，為你聚焦核心問題，並提供具體可行的思考框架或行動方案。 可以討論的主題 (不限於此)： ★ 個人品牌與寫作：想開始經營技術寫作或電子報，但不知道如何系統化輸出知識。 ★ 職涯路徑抉擇：正在糾結於「技術專家（IC）」還是「工程管理（EM）」的十字路口。 ★ 跨產業適應：想瞭解從網路軟體業跳轉至半導體業或其他大型傳統產業的文化衝擊與因應。 ★ 組織影響力：在推動「數位轉型」或「數據驅動決策」時遇到阻力，想討論溝通策略。 ★ 管理初階痛點：剛接手團隊，對於如何帶領資深成員、建立團隊文化感到不安。 ★ 技術架構諮詢：針對雲端架構、數據分析平台的設計方向進行快速的「第二雙眼」檢視。 ★ 履歷與亮點挖掘：擁有一段紮實經歷，卻不知道如何包裝成具有「管理潛力」或「架構思維」的內容。 ★ 感受導師風格：想體驗《非正式寫作》電子報背後的思考邏輯如何應用在你的問題上。 結束後你可以帶走： ★ 一套思考框架：不只是答案，而是一個讓你以後遇到類似問題也能自我診斷的思考模型。 ★ 客觀的市場觀點：基於我 15 年來在不同規模、性質公司 (新創 vs. 大廠) 看到的徵才與人才標準和實務經驗。 ★ 一個明確的行動指引：諮詢結束後，你馬上可以執行的「下一步」。 期待與你一起拆解職涯/生涯難題，找回前進的節奏感！