60分鐘職涯策略規劃

適合的學員與情境： - 職涯停滯期：你可能在目前職位上已經一段時間，感覺職涯成長趨緩，不確定下一步該怎麼走才能晉升或轉型。 - 尋求晉升機會：你希望在公司內部獲得晉升，但不知道該如何準備、展現自己的價值，或是不清楚晉升的具體標準與流程。 - 方向不明確：你對未來的職涯發展感到迷惘，不確定自己適合往技術專家、管理職，還是其他新興領域發展。 - 想進入頂尖科技公司：你可能正考慮轉換跑道到頂尖公司，想了解面試準備、企業文化和職涯發展機會。 - 領導力發展：你正準備從技術貢獻者轉向管理職位，需要關於領導力、團隊管理與專案規劃的建議。 透過這次一對一的諮詢，我們將共同釐清你的職涯現況與目標，協助你解決以下問題並達成具體目標： - 明確職涯方向：從職涯目標設定、路徑規劃，到未來發展的潛力分析，幫助你找到最適合自己的道路。 - 提升晉升機率：針對你的個人特質與現有能力，提供客製化的晉升策略，包含履歷優化、面試準備與職場表現建議。 - 克服職涯瓶頸：分析你目前遇到的挑戰，提供實用的解決方案，幫助你突破困境，重拾前進的動力。 - 掌握最新趨勢：特別是在 AI 領域，我能分享最新的產業洞察與技術趨勢，幫助你站穩腳步，提前佈局。 - 建立信心與動力：透過深度對談，幫助你更了解自己的優勢，並激發內在潛力，讓你對未來充滿信心。